Vous souhaitez mettre votre leadership au service d'une mission porteuse de sens? Joignez-vous à une organisation reconnue pour son impact auprès des communautés autochtones et contribuez concrètement à transformer des vies. Nous recherchons une personne visionnaire, mobilisatrice et engagée pour diriger nos services d'Employabilité et d'Accès à la justice, deux secteurs essentiels favorisant l'autonomie, l'inclusion et l'exercice des droits.

Dans ce rôle stratégique, vous : Assurerez le leadership et le développement d'une équipe multidisciplinaire

- Piloterez des programmes favorisant l'intégration à l'emploi, le retour aux études, l'entrepreneuriat et le développement des compétences
- Superviserez des services d'accompagnement en accès à la justice, en défense des droits et en soutien aux démarches judiciaires
- Développerez des partenariats durables avec les acteurs du milieu
- Contribuerez à l'amélioration continue des services et à la réalisation de notre mission. Profil – Exigences Expérience en gestion d’opérations ou de services complexes
- Expérience significative en milieu autochtone,



en contexte interculturel ou auprès de populations autochtones et/ou vulnérables
- Bonne connaissance des réalités, enjeux contemporains et principes de sécurisation culturelle des Premiers Peuples
- Expérience de collaboration avec le réseau de l'éducation, idéalement en contexte autochtone (atout key)
- Maîtrise des outils informatiques courants (Suite Office et outils opérationnels). Profil – Compétences Leadership mobilisateur basé sur le respect, l’écoute et la reconnaissance des savoirs et réalités autochtones
- Capacité démontrée à opérationnaliser concrètement la sécurisation culturelle dans les pratiques et les processus
- Jugement, stabilité émotionnelle et capacité d’intervention en contexte humainement et culturellement sensible
- Rigueur, sens élevé des responsabilités et excellente capacité d’organisation
- Capacité à travailler en partenariat interculturel et à naviguer dans des environnements multi ‑ acteurs
- Sens éthique, humilité culturelle et posture réflexive
- Autonomie, initiative et orientation vers l’amélioration continue.

📌 Gestionnaire services employabilité et justice (Radisson)
🏢 Centre d'amitié autochtone de Val-d'Or
📍 Radisson