Conseillère ou Conseiller en architecture de solutions - IntégrationNom secteur: Technologies opérationnelles et numériquesType d'emploi: RégulierBienvenue dans un environnement où l'engagement envers le développement durable vousinspire.Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d'opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.Bienvenue chez CIMA+L'équipe Solutions et technologies opérationnelles a pourmission de proposer des solutions innovantes qui améliorent la résilience, l'efficacité et la durabilité des infrastructures critiques, des systèmes et des projets d'ingénierie. Nos expertises en matière de technologies avancées tel que la cybersécurité, les télécommunications, la convergence TI/TO, l'automatisation intelligente, l'ingénierie des logiciels et des systèmes ainsi que l'intégration des systèmes, nous permet de concevoir des solutions résilientes, évolutives, optimisées et améliorées assurant la pérennité à long terme pour le cycle de vie de l'infrastructure. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!À notre bureau de Montréal, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en architecture de solutions spécialisé(e) en intégration. La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la définition des architectures d'intégration entre les applications, plateformes et les systèmes opérationnels de nos clients. Le rôle requiert une excellente compréhension des architectures modernes, des modèles d'intégration, des API, des plateformes infonuagiques et des environnements hybrides.Bien que le/la candidat(e) puisse intervenir sur l'architecture applicatif ou l'architecture cloud, l'activité de la personne retenue se situe sur l'expertise d'intégration et les mandats incluent d'accompagner nos clients à la conception de systèmes de systèmes.Principales responsabilitésConcevoir des architectures de solutions de bout en bout, avec une attention particulière aux besoins d'intégration entre les systèmesAnalyser les besoins d'affaires et les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles afin de proposer des solutions technologiques adaptéesDéfinir les architectures et les mécanismes d'intégration entre les applications, les plateformes, les données et les services internes ou externesConcevoir et recommander des approches basées sur les API, services Web,



micro services, événements, files de messages et plateformes d'intégrationDéfinir les flux d'échange de données et les interactions entre les différents composants de la solutionProduire les documents et diagrammes d'architecture nécessaires : architecture de solution, flux d'intégration, interfaces, séquences, dépendances et modèles de déploiementÉvaluer les solutions existantes et identifier les opportunités de modernisation, de simplification et de réduction de la dette technologiqueParticiper à la sélection des technologies, produits et plateformes d'intégration.S'assurer que les architectures proposées respectent les principes d'architecture d'entreprise, les standards technologiques et les exigences de sécuritéCollaborer avec les équipes de développement afin de traduire l'architecture en solutions réalisables et de soutenir leur mise en œuvreFormation universitaire en informatique, génie logiciel, systèmes d'information ou dans un domaine connexePlus de 10 années d'expérience pertinente en ingénierie des systèmes d'opération, architecture de solutions d'intégration des systèmesExpérience significative en architecture de solutions, architecture d'intégration ou développement de systèmes distribuésSolide compréhension des concepts et modèles d'intégration d'entrepriseBonne connaissance de la conception et de la gestion des API REST, ainsi que des technologies d'intégration WebExpérience avec des plateformes ou technologies d'intégration telles que : API Management, ESB, iPaaS, brokers de messages ou plateformes événementiellesConnaissance des environnements infonuagiques et hybridesCompréhension des principes de sécurité liés aux intégrations : authentification, autorisation, OAuth 2.0, OpenID Connect, certificats, chiffrement et gestion des secretsBonne compréhension des bases de données, des échanges de données et des mécanismes de synchronisationCapacité à produire des architectures et des diagrammes clairs à l'aide de standards tels que UML, C4, ArchiMate ou BPMNCapacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniquesIntégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellenceVision globale et pensée systémiqueCapacité à vulgariser des concepts techniques complexesLeadership d'influence auprès des clients, équipes techniques et des parties prenantes.Orientation vers la standardisation, la réutilisation et la simplificationCapacité à équilibrer les besoins d'affaires, les contraintes techniques, les coûts, les risques et les échéanciersExpérience avec des technologies telles que Azure Integration Services, Azure API Management, MuleSoft, Boomi, Talend, Kafka, RabbitMQ ou équivalentExpérience avec les approches ''event-driven architecture'' et les modèles ''publish/subscribe''Connaissance des pratiques DevOps,



CI/CD, Infrastructure as Code et conteneurisationChez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaineUn programme d'aide aux employé-e-s et aux famillesUn régime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 %Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employé-e-sUn horaire de travail adaptable dans un mode de travail hybrideUne politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au CanadaJusqu'à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expérienceDes formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l'équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d'évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n'est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d'embauche sont prises à la suite d'un examen humain.L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accèsaux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités(race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap,orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons égalementles candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d'adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, veuillez nous en informer.En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent. #J-18808-Ljbffr

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