Vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique et travailler sur des projets stimulants et exigeants? Joignez-vous à l’équipe de Constant International, fabricant de spécialités chimiques et petite et moyenne entreprise fondée en 1982, qui connaît une croissance importante depuis 2014.

RESPONSABILITÉS

- Gérer le département des équipements et du service.
- Superviser les techniciens en équipements et service.
- Planifier et coordonner les appels de service et les activités de maintenance préventive.
- Assurer un inventaire adéquat des équipements et des pièces.
- Effectuer le suivi et le contrôle des équipements transférés ou vendus aux sites des clients.
- Effectuer le suivi de l’inventaire des pièces de rechange aux emplacements des clients ainsi que du « car stock » des techniciens.
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de production et veiller à ce que la maintenance préventive planifiée soit effectuée dans l’usine de production.
- Mettre à jour et assurer le suivi du programme de maintenance préventive.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes pneumatiques, électriques et mécaniques.
- Programmer et effectuer le dépannage des systèmes de dosage.
- Superviser les installations et les interventions techniques chez les clients, au besoin.
- Coordonner avec les fournisseurs et les prestataires de services pour les équipements, les pièces, les réparations et le soutien technique, au besoin.
- Tenir des registres précis des équipements, des activités de maintenance, des réparations et des interventions de service.
- Identifier les problèmes liés aux équipements, déterminer les causes fondamentales et mettre en œuvre des mesures correctives et préventives.
- Contribuer à l’amélioration continue des équipements et des procédés en élaborant des plans d’action et de prévention grâce à son expertise technique, son initiative et sa créativité.
- Participer à la remise à neuf, à la modification et à la remise en service des équipements.
- Veiller à ce que les activités de maintenance et les activités techniques soient effectuées conformément aux exigences applicables en matière de santé et de sécurité.
- Effectuer toute autre tâche connexe requise.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

- Baccalauréat en génie électromécanique.
- Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en électromécanique ou dans un domaine connexe.
- Connaissance des équipements industriels, des contrôleurs, des moteurs, des pompes, des capteurs et des systèmes de dosage.
- Expérience avec les automates programmables (PLC)



et les systèmes d’automatisation industrielle.
- Capacité à lire et à interpréter des schémas électriques, des dessins mécaniques et de la documentation technique, un atout.
- Excellente capacité à diagnostiquer et à résoudre de façon autonome les problèmes techniques électriques, mécaniques et pneumatiques.
- Grande initiative, débrouillardise, leadership et capacité à travailler avec un minimum de supervision.
- Bon sens de l’urgence et capacité à gérer efficacement les priorités.
- Excellentes compétences organisationnelles, ainsi qu’en travail d’équipe et en collaboration.
- Proactif, dynamique et axé sur les résultats.
- Connaissance du logiciel SAGE, un atout.
- Français requis; anglais, un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.
- 5 jours de maladie payés.
- Régime d’assurance maladie avec une contribution de 50 % de l’employeur.
- Stationnement gratuit.
- Accès facile au transport en commun.

Si vous êtes une personne proactive, débrouillarde et motivée qui souhaite mettre ses compétences techniques à profit au sein d’une équipe dynamique, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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Are you looking to join a dynamic team and work on exciting and challenging projects? Join the Constant International team, a specialty chemical manufacturer and a small-to-medium-sized business founded in 1982 that has been experiencing significant growth since 2014.

RESPONSIBILITIES

- Manage the Equipment and Service Department.
- Supervise Equipment and Service Technicians.
- Plan and coordinate service calls and preventive maintenance activities.
- Ensure adequate inventory of equipment and parts.
- Track and control equipment transferred or sold to customer sites.
- Track inventory of replacement parts at customer locations as well as technicians’ “car stock.”
- Ensure the proper operation of production equipment and assure scheduled preventive maintenance in the production plant.
- Update and monitor the preventive maintenance program.
- Diagnose and resolve pneumatic, electrical, and mechanical issues.




- Program and troubleshoot dosing systems.
- Supervise installations and technical interventions at customer locations, as required.
- Coordinate with suppliers and service providers for equipment, parts, repairs, and technical support, as required.
- Maintain accurate records of equipment, maintenance activities, repairs, and service interventions.
- Identify equipment issues, determine root causes, and implement corrective and preventive actions.
- Contribute to the continuous improvement of equipment and processes by developing action and preventive plans using technical expertise, initiative, and creativity.
- Participate in the rebuilding, modification, and recommissioning of equipment.
- Ensure maintenance and technical activities are performed in accordance with applicable health and safety requirements.
- Perform other related duties as required.

SKILLS AND QUALIFICATIONS

- Bachelor’s degree in Electromechanical Engineering.
- Minimum of 2 years of relevant experience in electromechanics or a related field.
- Knowledge of industrial equipment, controllers, motors, pumps, sensors, and dosing systems.
- Experience with PLCs and industrial automation systems.
- Ability to read and interpret electrical schematics, mechanical drawings, and technical documentation, an asset.
- Robust ability to independently diagnose and resolve electrical, mechanical, and pneumatic technical issues.
- Strong initiative, resourcefulness, a strong leader and ability to work with minimal supervision.
- Good sense of urgency and ability to manage priorities effectively.
- Strong organizational, teamwork, and collaboration skills.
- Proactive, dynamic, and results oriented.
- Knowledge of SAGE software, an asset.
- French required; English, an asset.

WORKING CONDITIONS

- Monday to Friday, 8:00 a.m. to 5:00 p.m.
- 5 paid sick days.
- Health insurance plan with 50% employer contribution.
- Free parking.
- Easy access to public transportation.

If you are a proactive, resourceful, and motivated individual looking to put your technical skills to use in a dynamic team environment, we invite you to submit your application. We thank all candidates for their interest. However, only those selected for an interview will be contacted.

Pay: From $80,000.00 per year

Benefits

- Company events
- Dental care
- On-site gym
- On-site parking
- Paid time off
- Vision care

Education:
- Bachelor's Degree (required)

Experience:
- Electromechanical Engineering: 2 years (required)

Language:
- French and/or English (required)

Work Location: In person

📌 Ingénieur(e) électromécanique / Electromechanical Engineer (LaSalle)
🏢 CONSTANT AMERICA
📍 LaSalle