Le ou la Lead de plateforme technologique, Architecte de solutions, fournit un leadership technique pour les plateformes infonuagiques, les API, les intégrations, les applications numériques, les plateformes d’affaires et les solutions de fournisseurs de Collabria. Ce rôle veille à ce que les investissements technologiques soient sécuritaires, évolutifs, faciles à soutenir et rentables, tout en participant activement à la planification de la livraison, à la gestion des incidents en production, aux revues de fournisseurs et à la préparation opérationnelle. La répartition attendue du rôle est d’environ 40 % architecture et gouvernance et 60 % leadership opérationnel et soutien à la livraison.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Architecture et orientation des plateformes

- Définir des normes pratiques de solutions et des modèles réutilisables pour Microsoft Azure, les API, les intégrations, le portail Collabria, eApplications, Salesforce, Marketing Cloud, Halo et les plateformes gérées par des fournisseurs.
- Traduire les exigences d’affaires en solutions technologiques sécuritaires, maintenables et durables, en documentant les décisions importantes ainsi que les compromis associés.
- Maintenir les feuilles de route de l’état cible, les architectures de référence, les inventaires d’applications et d’intégrations, ainsi que les considérations liées au cycle de vie du portefeuille technologique.
- Réviser les conceptions technologiques préparées par les fournisseurs, consultants et équipes internes, et signaler les propositions qui introduisent des risques opérationnels évitables, de la complexité et des coûts additionnels.

Leadership opérationnel et soutien à la livraison

- Fournir un leadership technique pratique lors d’incidents complexes, d’enquêtes sur des problèmes récurrents et d’escalades fournisseurs nécessitant un jugement transversal entre plusieurs plateformes.
- Évaluer la préparation opérationnelle avant les mises en production en s’assurant que la surveillance, la journalisation, les procédures opérationnelles (runbooks), les procédures de résolution et les transferts vers les équipes de soutien sont complets.
- Soutenir les équipes de livraison dans les décisions de conception, la résolution des blocages techniques et la planification des étapes d’implantation, tout en équilibrant les besoins immédiats et la santé à long terme des plateformes.
- Coordonner les spécialistes externes en architecture lorsque des expertises approfondies en Azure, cybersécurité, Salesforce, API ou solutions spécifiques à un fournisseur sont requises.

Gouvernance des API, de l’infonuagique et des intégrations

- Établir les principes d’intégration relative aux API ainsi couvrant l’authentification, l’historique de version,



la gestion des erreurs, l’observabilité, la gestion des certificats et l’intégration des partenaires.
- Orienter les modèles de plateforme Azure, l’architecture réseau et des identités, la résilience, la reprise après sinistre et les décisions de gestion des coûts en collaboration avec les équipes d’ingénierie.
- Veiller à ce que les nouveaux services numériques puissent être exploités efficacement par les équipes internes de Collabria et soutenus au moyen de notre système de ticket. Intégrer les processus d’escalade définis en collaborant avec les fournisseurs.

Gouvernance Terraform et Infrastructure as Code (IaC)

- Assurer la responsabilité du modèle opérationnel Terraform de Collabria, incluant la gouvernance des modules, les attentes en matière de revue de code, les normes de nommage et d’étiquetage, la gestion sécuritaire de l’état (state) et les approbations de déploiement.
- Définir des modèles réutilisables de zones d’atterrissage (landing zones) et de plateformes.
- Promouvoir les politiques sous forme de code (Policy as Code), les infrastructures versionnées et les pratiques de déploiement vérifiables afin de réduire la dérive de configuration et les modifications manuelles dans le nuage.

Sécurité, gestion des risques et gouvernance des fournisseurs

- Intégrer les principes de sécurité dès la conception (Secure by Design).
- Soutenir les initiatives Mythos et Imperium en aidant à traduire les exigences de contrôle en modèles technologiques applicables et en priorités de remédiation.
- Représenter Collabria dans les discussions techniques stratégiques avec les fournisseurs et participer à l’évaluation des produits, aux vérifications diligentes (due diligence) et aux revues de feuilles de route.

Ce que nous offrons*

- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

- Baccalauréat en informatique, en génie, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe




- Un minimum de six ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Expertise développée au cours de huit années ou plus d’expérience progressive en technologies, dont au moins cinq années consacrées à la conception et à la livraison de solutions d’entreprise ou de plateformes
- Expertise en direction d’initiatives techniques, en influence auprès des fournisseurs et en communication de décisions d’architecture auprès des parties prenantes d’affaires et de la haute direction
- Expertise démontrée par un solide jugement professionnel, d’excellentes aptitudes en communication avec les parties prenantes, en gestion des fournisseurs et en rédaction de documentation technique et stratégique
- Maîtrise de l’architecture Microsoft Azure, d’Azure API Management, d’Azure Functions, des concepts de réseautique, de surveillance et des modèles de résilience.
- Maîtrise des API REST, d’OAuth 2.0, d’OpenID Connect, de l’intégration événementielle (event-driven) et des modèles d’intégration d’entreprise.
- Maîtrise de Terraform, Bicep, Git, Azure DevOps et des pratiques de gouvernance de l’Infrastructure as Code (IaC).
- Maîtrise de Microsoft Azure, des API d’entreprise, des intégrations, des architectures d’identité et du soutien aux environnements de production dans un contexte réglementé ou critique pour les opérations

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser la technologie, Optimiser les processus de travail Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro!

Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

2026-09-3

📌 Lead de plateforme technologique, Architecte de solutions-FR (Montreal West)
🏢 Desjardins
📍 Montreal West