Devenez Leader en Développement des Compétences Techniques chez GENERAL DYNAMICS à Valleyfield. Cette fonction clé vise à harmoniser les besoins de formation avec les exigences opérationnelles. Au sein de cette entreprise de défense réputée, vous serez en charge de la stratégie de développement des compétences techniques.

Votre rôle impliquera la collaboration avec plusieurs départements pour définir des formations adaptées et le management de l'équipe des formateurs. Votre sens des responsabilités et votre capacité à susciter l'engagement seront cruciaux pour le succès des programmes de formation.

Responsabilités clés

- Développer et gérer la stratégie de compétences techniques
- Collaborer avec les équipes pour cerner les besoins de formation




- Mobiliser et superviser l'équipe de formateurs pratiques
- Analyser et suivre les performances liées aux compétences
- Adapter les programmes de formation aux défis opérationnels Exigences :
- Diplôme en administration, génie industriel ou lié
- Excellentes habilités interpersonnelles
- Rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe efficacement
- Respect des normes et capacités de mobilisation Mettez votre expertise en avant dans un rôle stratégique au sein de GENERAL DYNAMICS.

📌 Leader en Développement des Compétences chez GENERAL DYNAMICS (Salaberry-de-Valleyfield)
🏢 General Dynamics Produits de défense et Systèmes Tactiques
📍 Salaberry-de-Valleyfield