Titre d'emploi

Mécanicien(ne) de portes mobiles

Organisation

Service de la gestion et de la planification des immeubles/ Direction gestion immobilière et exploitation/ Division exploitation des bâtiments spécialisés région ouest/ Section gestion immobilière et exploitation bâtiment spécialisées ouest

Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir

Poste vacant permanent (col bleu)

Période d'inscription

Du 19 août au 1er septembre 2026

Salaire

Taux horaire (2024) : 36,11 $ | Groupe de traitement : 14-013

Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu

Horaire: 36 h/semaine, du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi, de 6h30 à 16h00, selon les besoins opérationnels

Adresse: 6000, rue Notre-Dame O., Montréal (Québec) H4C 3K5

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent et il s'adresse à tous les employé(e)s cols bleus titulaires et auxiliaires de la Ville de Montréal. Ainsi, s'il n'y a pas d'employé(e) col bleu titulaire identifié comme ayant droit, et ce, conformément à l'alinéa 19.27 étape 1a) et étape 1b) de la convention collective, les employé(e)s cols bleus auxiliaires admissibles ayant complété leur période d'essai prévue à l'alinéa 2.01g) et ayant postulé sur cet affichage, seront considéré(e) et ce, conformément à l'alinéa 19.27 étape 3j) de la convention collective. Veuillez noter que lorsqu'un(e) employé(e) intéressé(e) par le poste affiché décide de postuler, elle ou il ne peut se désister une fois l'affichage terminé, et ce, conformément à l'alinéa 19.27 de la convention collective.

NOTRE OFFRE

Le Service de la gestion et de la planification immobilière (SGPI) a pour mission de rendre disponible aux services et aux arrondissements de la Ville les immeubles dont ils ont besoin, de fournir les services et l’expertise en matière de sécurité et d’entretien technique des bâtiments afin de permettre aux diverses unités de la Ville de Montréal d’offrir aux citoyens et aux employés des installations adéquates et sécuritaires.

Votre mandat





Vous effectuez l'entretien et les réparations nécessaires au bon fonctionnement des portes de garage. Vous êtes principalement responsable d'entretenir et de réparer des portes de garage afin d'en assurer le bon fonctionnement. Plus spécifiquement, vous :

- installez, remplacez et ajustez les pièces mécaniques des portes de garage;
- installez, entretenez, modifiez, réparez, remplacez ou ajustez les ferrures, courroies, rails, ressorts, câbles, roulements, pentures et autres, des diverses portes de garage;
- réparez les transmissions des portes de garage, changez les engrenages, systèmes d'embrayage, coussinets, joints d'étanchéité, courroies et autres;
- installez, entretenez, remplacez et ajustez les opérateurs et les pièces électriques de 33 volts ou moins des portes de garage;
- chauffez et coupez le métal à l'aide d'un chalumeau;
- faites des travaux mineurs de soudure;
- inspectez les portes de garage et rédigez un rapport d'inspection ou de réparation.

PROFIL RECHERCHÉ

- Diplôme d'études secondaires (DES)
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en entretien et réparation de portes de garage
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
- Certification de compétence de monteur-mécanicien vitrier ou menuisier (CCQ) (carte de compétence compagnon), décerné par l'autorité compétente, un atout

NOS AVANTAGES

- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière





Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

📌 Mécanicien(ne) de portes mobiles (Montreal)
🏢 Ville de Montréal
📍 Montreal