Veuillez noter que cet emploi est réservé aux employé-es du Cégep ainsi qu'aux personnes ayant travaillé au Collège au cours des trois dernières années.

Le Cégep de Sainte-Foy, une expérience d'emploi enrichissante !

Travailler au Cégep de Sainte-Foy signifie bien plus qu’un emploi. C’est une expérience de travail stimulante et enrichissante, rendue possible grâce à l’esprit de communauté qui nous habite. Dans cette communauté, nous nous soucions les uns des autres, nous sommes ouverts et nous travaillons en collaboration, dans une ambiance chaleureuse, professionnelle et toujours agréable.

Voici à quoi ressemblerait votre quotidien dans notre équipe

Vous aimez accompagner les gestionnaires? Vous accordez une grande importance à l’expérience des candidats et des employés? Vous aimez sortir des sentiers battus et proposer des améliorations? Exercer la fonction de conseiller(ère) en ressources humaines - profil dotation vous donnera l’occasion de collaborer avec des collègues tout aussi passionnés que vous.

Sous la responsabilité du gestionnaire aux ressources humaines responsable de la dotation, la personne se verra confier les tâches suivantes :

- Analyser les besoins et élaborer les stratégies de recrutement adaptées aux postes et aux bassins de candidats visés;
- Rédiger et diffuser des affichages attrayants, avec la collaboration du service des communications;
- Piloter différents comités de sélection pour lepersonnel de soutien, professionnel et enseignant;
- Accompagner les gestionnaires dans l’ensemble des étapes des processus de recrutement et de sélection;




- Effectuer de la recherche de candidats sur différentes plateformes de recrutement;
- Assurer le respect et l’application des conventions collectives, des politiques, des règlements et des lois en matière de dotation;
- Contribuer à l’organisation et participer aux événements et aux activités visant à promouvoir le Collège comme employeur de choix;
- Collaborer à la gestion des demandes de personnel;
- Proposer des améliorations aux processus et aux outils;
- Effectuer une veille des meilleures pratiques en fonction de l’évolution du marché de l’emploi;
- Avoir la responsabilité ou contribuer à divers dossiers et projets dans le secteur de ladotation ainsi que dans les autres secteurs de la Direction des ressources humaines, notamment la rémunération, le développement organisationnel et les relations de travail.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Scolarité et expérience :

- Diplôme universitaire terminal de premier cycle (baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié, notamment en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en sciences de l’orientation;
- Expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines;




- Bonne connaissance des plateformes de recrutement, des environnements numériques et des réseaux sociaux;
- Excellente capacité de communication orale ainsi qu’une facilité de rédaction en français.

Profil recherché :

- Capacité à établir des relations harmonieuses basées sur la confiance et à travailler en équipe;
- Sens de l’organisation développé, capacité à prioriser, à gérer plusieurs dossiers à la fois et souci du respect des échéanciers;
- Approche axée sur le service à la clientèle et le service-conseil;
- Grande capacité d’analyse, rigueur et minutie;
- Intérêt pour l’amélioration continue des processus;
- Aisance avec les technologies de l’information, dont la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook, Teams, etc.).

Tests :

Test de français et tout autre test jugé pertinent.

19 août 2026 à 23h59

Au Cégep de Sainte-Foy, nous croyons que la diversité enrichit notre milieu de travail. C’est pourquoi nous encourageons les personnes issues des groupes visés par le programme d’accès à l’égalité en emploi à soumettre leur candidature. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes à chaque étape du processus de sélection, ainsi qu’au moment de l’intégration en emploi. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins.

Au plaisir de vous rencontrer !

Poste régulier à temps complet

Direction/Service : Direction des ressources humaines - Service des ressources humaines

Horaire de travail: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi

#J-18808-Ljbffr

📌 7 - Attaché(e) d'administration - Conseiller(ère) en ressources humaines - profil dotation
🏢 Cégep de Sainte-Foy
📍 Quebec City