Relevant du superviseur de production, l’opérateur(trice) - chef d’équipe, en plus d’agir à titre d’opérateur polyvalent et d’opérer les différents équipements au besoin, assiste le superviseur dans l’organisation, la planification et le contrôle des opérations quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement de l’unité de production. Le chef d’équipe suit de près les processus de production afin d’obtenir un résultat optimal rapide et de qualité. Il participe à la résolution des problèmes courants, que ce soit d’ordre technique, humain, ou matériel, et à la répartition les tâches de l’équipe.

Au quotidien, le rôle du chef d’équipe de production consiste à :

- Planifier les opérations de production et établir des calendriers de travail
- Coordonner les activités de l’équipe de production et s’assurer que les tâches sont effectuées efficacement
- Veiller à la sécurité des travailleurs sur le lieu de production
- Maintenir une communication claire avec les membres de l’équipe pour garanti une collaboration efficace
- Contrôler les processus de production et ajuster les équipements si requis
- À titre d’opérateur polyvalent, opérer lorsque nécessaire les équipements de transformation de farine et de grains selon les procédures établies;
- S’assurer que les produits finis répondent aux exigences de qualité
- Assister dans la gestion des problèmes de production
- Référer au superviseur les situations pouvant requérir une intervention disciplinaire (problèmes de performance, non-respect de procédures ou de règlements, conflits entre les membres de l’équipe, etc.




- Participer à la formation et à supervision des membres de l’équipe pour qu’ils puissent développer leurs compétences
- Participer aux réunions de production pour discuter des performances et des projets futurs.

Production
- Effectuer les mélanges selon les recettes et spécifications du client
- Effectuer la surveillance des équipements lors de la production et apporter les corrections nécessaires pour garantir l’efficacité des opérations et la sécurité du produit

Et/ou :
- Préparer les produits à transformer en fonction de la cédule de production
- Effectuer la transformation des différents grains (farine moulue, concassage, broyage, floconnage)
- Effectuer le transfert des produits transformés vers les silos dédiés
- Compléter les rapports de production adéquatement
- Voir au bon fonctionnement des équipements (blocage ou autre)
- Effectuer les nettoyages des équipements de production

Qualité
- Respecter les normes d’hygiène et de salubrité en vigueur
- Prendre les échantillons requis
- Effectuer les tests de détecteur de métal
- Respecter la procédure d’allergène et de gestion des produits non conformes.

Entrepôt et matières premières
- Réceptionner les matières premières et les disposer dans l’aire d’entreposage en respectant la rotation des stocks
- Alimenter la production avec les bons ingrédients toute en respectant la rotation des stocks

Exigences requises:




- Diplôme d’études secondaires (DES) ;
- Formation en classement de grains ou en transformation des aliments un atout key ;
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en usine alimentaire ou agroalimentaire ;
- Expérience sur chariot élévateur – carte de cariste un atout ;
- Bon esprit d’équipe et positivisme au quotidien ;
- Aptitudes de relations interpersonnelles et habiletés de communication ;
- Aisance au niveau informatique ;
- Sens mécanique ;
- Polyvalence et flexibilité au niveau de la tâche et de l’horaire ;
- Fiabilité, souci du détail et engagement envers la qualité ;
- Bonne condition physique, ne pas avoir d’allergie aux poussières (farines).

Conditions d’emploi
- Horaire de travail : quart de jour du lundi au vendredi de 6h00 14h30
- Taux horaire : 28,91$
- Prime de polyvalence : 1,50$/h (savoir opérer les 2 procédés : transformation et mélanges)
- Prime de chef d’équipe : 3,00$/h
- 12 jours fériés
- Jusqu’à 10 jours de maladie payables
- Prime à l'embauche: 500$ (payable après 6 mois)
- 1 semaine de vacances payées après 3 mois
- Assurance collective (vie, invalidité de longue durée, médical, dentaire, optique)
- REER collectif – contribution de l’employeur jusqu’à 5% du salaire
- Programme d’aide aux employés
- Télémédecine
- Prime de reconnaissance annuelle
- Activités sociales
- Bornes de recharge électrique
- Stationnement gratuit

Rémunération : 28,91$ par heure

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

📌 Opérateur(trice) de production - Chef d'équipe (Saint-Liboire)
🏢 Farinart
📍 Saint-Liboire