Construire avec précision. Réaliser avec vision. Chez DePIEDMONT , nous réalisons des projets d’envergure dans les secteurs de l’électricité, du génie civil et des infrastructures énergétiques. Notre expertise repose sur la qualité de notre travail, la collaboration de nos équipes et notre volonté constante de repousser les standards de l’industrie.
Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par la planification de projets qui souhaite contribuer à la réussite de projets d’envergure.
Votre mission En collaboration avec les chargé(e)s de projets, les surintendant(e)s et les équipes de chantier, vous jouerez un rôle clé dans la planification, le suivi et l’optimisation des échéanciers. Grâce à votre vision d’ensemble et à votre capacité d’analyse, vous contribuerez directement au succès de nos projets.
Ce que vous ferez
- Être en mesure de tracer les plans nécessaires à l’exécution des travaux en chantier.
- Planifier les différentes phases des travaux en fonction des ressources, des contraintes et des échéances;
- Identifier les risques pouvant affecter les échéanciers et proposer des solutions;
- Collaborer avec les équipes de projets afin d’assurer une coordination efficace;
- Participer à l’amélioration continue des pratiques de planification.
Ce qui vous permettra de réussir
- Une formation pertinente d’électricien.
- Une expérience en planification de projets de construction, idéalement dans le secteur électrique;
- Une bonne maîtrise d’un logiciel de planification (Dreeven, Stack, Procore);
- Un excellent sens de l’organisation et de l’analyse;
- Une facilité à collaborer avec différents intervenants;
- De l’autonomie, de la rigueur et un esprit d’équipe.
- Maîtriser la règlementation et normes de la construction en vigueur.
Pourquoi choisir DePiedmont?
- Des projets d’envergure dans les secteurs de l’énergie, des infrastructures et de la construction; (hors du commun)
- Une entreprise en pleine croissance où les idées sont valorisées;
- Une équipe collaborative et accessible;
- Une rémunération compétitive;
- Un régime d’assurances collectives;
- Un programme d’aide aux employés;
- Des activités d’entreprise.
Notre engagement DePiedmont souscrit au principe de l’égalité en emploi et valorise la diversité sous toutes ses formes. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, sans égard notamment à leur origine, leur identité ou expression de genre, leur orientation sexuelle, leur âge, leur situation de handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
- Le masculin est utilisé pour alléger la forme du texte.