Titre du poste

Premier ou première analyste, Recherche sur l'auditoire (Services anglais) (Hybride/Télétravail)

Statut d’emploi

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-09-03 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Avantages auxquels vous pouvez vous attendre :

- Rémunération globale concurrentielle;
- Mode de travail hybride, avec horaires de travail souples, pour vous permettre d’accorder la priorité à votre bien-être et à celui de votre famille ainsi qu’à votre travail (susceptible de changer ultérieurement);
- Occasions de travailler avec des technologies de pointe;
- Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel continus;
- Possibilité de faire partie de nos groupes d’affinité;
- Environnement de travail créatif et dynamique où vos idées et votre contribution sont écoutées, valorisées et respectées;
- Équipe de direction solidaire engagée à respecter les plus hauts niveaux de diversité et d’inclusion.

Votre rôle En tant que premier ou première analyste de recherche, vous ferez partie intégrante d’une équipe dynamique qui fournit des recherches continues pour les initiatives de CBC. Vous participerez à la conception, à la mise en œuvre, à l’analyse et à la présentation de recherches portant sur le marché, les médias et les utilisateurs entreprises par l’équipe de la Recherche personnalisée. Vos principales responsabilités seront la conception de questionnaires, la rédaction et le déploiement de sondages, le suivi de la collecte de données, l’analyse des données, ainsi que la rédaction de rapports et la présentation des résultats.

Tâches principales

- Conceptualiser, mener, gérer et sensibiliser les initiatives de recherche qualitatives et quantitatives pour les Services anglais.
- Comprendre les besoins des parties intéressées de l’interne et concevoir des projets de recherche pour répondre à leurs objectifs opérationnels.




- Conception de questionnaires et rédaction des sondages, et déploiement des échantillons.
- Collaborer avec des fournisseurs d’échantillons de l’externe et régler les problèmes de collecte des données.
- Sélectionner et collaborer avec des fournisseurs externes pour planifier, mettre en œuvre et socialiser à l'interne des programmes de recherche à plus grande échelle.
- Utiliser SPSS ou d’autres logiciels de programmation pour analyser les données des sondages et les présenter sous forme de tableaux ou de graphiques faciles à comprendre.
- Donner un sens à de grandes quantités de données statistiques pour créer des rapports et des tableaux de bord qui mettent en lumières les conclusions applicables d’une manière claire et concise.
- Présenter les résultats aux parties intéressées de l’interne et discuter les implications de la recherche pour la programmation et/ou les objectifs opérationnels.

Qualifications Nous recherchons une personne répondant au profil suivant :

- Formation universitaire et professionnelle en recherche en sciences sociales, avec diplôme de deuxième cycle en communications, en sciences sociales, en études des médias ou dans une discipline pertinente, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience. Le baccalauréat est une exigence minimale, mais une maîtrise serait préférable.
- Connaissance de l’univers des médias en général et des services de CBC en particulier.
- Connaissance approfondie et expérience pratique des méthodologies actuelles de recherche qualitative et quantitative pour les études de marché.
- Capacité à réfléchir de manière critique à la méthodologie de recherche et à analyser les études d'opinion publique.
- Expertise avérée en conception de sondages et de questionnaires, notamment dans le domaine des recherches sur les médias et les auditoires, dont les essais de programme/contenus, les essais de concept, les suivis de marque, ainsi que les études de valorisation de marque.
- Expertise technique démontrée d’un outil de rédaction de sondage (p. ex. Sparq, Alchemer, Qualtrics ou Survey Monkey) et un logiciel statistique (p. ex. SPSS, R, Stata ou SPSS) .

- Compétence démontrée dans la création de rapports et d’exposés convaincants sur les données tirées des études de marché en mettant l'accent sur les solutions, la narration et la visualisation.
- Maîtrise des applications Microsoft (Excel et Powerpoint) ou Google (Sheets et Slides). Expérience avec Google Looker est un atout.
- Solides compétences en communication,



à l’oral et à l’écrit, notamment pour la présentation de résultats de recherches.
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles.
- Souci du détail poussé afin d’assurer la précision des données.
- Sens de l’initiative et créativité afin de conceptualiser des problèmes de recherche, de concevoir des méthodologies, d’analyser, d’interpréter et de présenter des données.
- Capacité de traiter en temps opportun une grande variété de demandes, tant urgentes qu’à long terme, et de gérer de multiples priorités.

Ce poste ne sera pas pourvu avant qu'il soit pris en considération par le Comité du réaménagement des effectifs de CBC/Radio-Canada et de l'APS.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera significant de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail

Temps plein

📌 Premier ou première analyste, Recherche sur l'auditoire (Services anglais) (Hybride/Télétravail)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Toronto