Titre du poste

Premier réalisateur ou première réalisatrice, Distribution radio (Services anglais)

Statut d’emploi

Contractuel(le) à long terme (Fixed Term)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)

Travailler à

- CBC/Radio-Canada

À
- CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-09-03 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Mandat

CBC est à la recherche d’un premier réalisateur ou d’une première réalisatrice qui se joindra à l’équipe Mise à l’horaire et Planification du contenu pour remplir un contrat d’un an (de janvier à décembre 2027). En collaboration avec la direction du service Mise à l’horaire radio, vous vous concentrerez sur la distribution de contenus et la création de liens avec des partenaires externes, dans le but de susciter un intérêt à l’échelle internationale et de générer des revenus avec les émissions de CBC Radio.

Vous avez une formation en journalisme, un esprit critique avéré, des qualités de leader et une capacité démontrée de jongler avec de multiples tâches et de les prioriser. Vous exercerez ces fonctions dans le respect des politiques de CBC tout en bénéficiant de l’autonomie nécessaire pour résoudre des problèmes complexes et prendre des décisions de manière indépendante. La direction évaluera vos résultats globaux plutôt que de superviser vos tâches quotidiennes, et vous coordonnerez fréquemment les processus de travail liés aux projets au sein d’équipes multidisciplinaires.

Principales responsabilités

- Gérer les relations avec les clients de CBC Radio aux États-Unis et avec les partenaires de la radio publique partout dans le monde.
- Rechercher de manière proactive de nouvelles possibilités liées aux droits de diffusion auprès de nouveaux clients; faire la mise en marché du contenu de CBC Radio au moyen d’appels et de courriels de sollicitation, de la création d’infolettres, d’un réseautage continu et d’initiatives visant à répondre aux besoins des clients tout en assurant la promotion du contenu de CBC Radio.
- Négocier les modalités financières des ententes portant sur les droits de diffusion en fonction de la taille de la station,



de son budget et du climat financier actuel des médias publics.
- Interagir avec les clients et les partenaires externes en tant que pair sur le plan éditorial et collègue journaliste, plutôt que comme un représentant commercial classique, afin de bâtir des relations fondées sur des valeurs journalistiques communes et sur la qualité des contenus.
- Consulter le service Gestion des droits et Relations d’affaires de CBC pour s’assurer de la reconnaissance des redevances et des droits liés aux émissions distribuées.
- Coordonner l’exécution des ententes portant sur les droits de diffusion entre le concédant, le premier directeur ou la première directrice et le service des Finances.
- Planifier, organiser et coordonner la livraison des contenus de CBC aux clients. Former les équipes d’émissions afin qu’elles puissent livrer elles-mêmes leurs contenus.
- Accompagner et conseiller les équipes d’émissions de CBC sur l’application des règles de la Federal Communications Commission (FCC) et des normes en vigueur dans la collectivité aux États-Unis concernant le contenu destiné à un auditoire adulte ou le contenu offensant, et sur le règlement des questions de conformité au fur et à mesure qu’elles se présentent.
- Collaborer avec l’équipe Technologies et Infrastructures de CBC/Radio-Canada pour examiner les problèmes de distribution et trouver des solutions adéquates lorsqu’ils surviennent.
- Collaborer avec le service des Finances pour garantir le paiement lié aux ententes portant sur les droits de diffusion.
- Se tenir au courant des tendances de l’industrie.

Profil recherché

- Cinq années d’expérience pertinente dans un domaine connexe, de préférence dans le milieu de la radiodiffusion.
- Excellente connaissance de la programmation radio/audio de CBC.
- Expérience et connaissances approfondies de la suite Google, de Dalet, des protocoles de transfert de fichiers (FTP) et d’ExpressionEngine, et capacité de comprendre et d’analyser divers cadres techniques de distribution.
- Expérience en journalisme, esprit critique avéré et sens du leadership.
- Créativité et compétences exceptionnelles en organisation et en communications.
- Capacité de jongler avec diverses tâches, et d’en établir les priorités; aisance à travailler dans un environnement de travail au rythme rapide où les échéanciers sont serrés.
- Capacité de travailler en dehors des heures normales de bureau, selon les projets.
- Initiative et autonomie.

À
- CBC/Radio-Canada, nous savons que l’acquisition des compétences ne se fait pas de la même manière pour tout le monde. Nous valorisons la diversité des idées et de l’expérience et nous serions heureux de vous connaître! En réunissant l’expérience pratique, l’intelligence,



l’innovation, la passion pour apprendre et une approche axée sur l’esprit d’équipe, il est possible de former le meilleur ensemble de compétences. Si vous croyez répondre à presque tous les critères que nous recherchons pour ce poste, et si vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à la richesse culturelle de CBC, tentez votre chance et manifestez votre intérêt en postulant dès maintenant!

Pour de plus amples renseignements, visitez la section La diversité et l’inclusion à
- CBC/Radio-Canada de notre site web institutionnel.

Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne! Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Ce poste ne sera pas pourvu avant d'avoir été examiné par le Comité mixte de l'emploi de CBC/Radio Canada/GCM.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera key de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail

Temps plein

📌 Premier réalisateur ou première réalisatrice, Distribution radio (Services anglais) (Toronto)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Toronto