Direction Santé et Mieux-être

Régulier à temps plein, syndiqué

10,75 h par quart (Jour : 7 h à 19 h 15) (Nuit : 19 h à 7 h 15)

75,25 heures aux 2 semaines (7 quarts de 10,75 heures par jour), 7/14, 1 fin de semaine sur 2

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Date d’affichage : 20 août au 2 septembre 2026

Sommaire des tâches

Sous la responsabilité de la direction adjointe à l’hébergement, la personne titulaire du poste assiste ou dispense les soins d’hygiène et de confort aux résidents. Elle supporte et accompagne le résident dans ses activités de la vie quotidienne, notamment dans la satisfaction de ses besoins biopsychosociaux selon les particularités du plan de soins, et ce, dans une perspective de système modulaire de prestation de soins. Elle collabore avec les membres de l’équipe soignante et les autres professionnels de la santé, afin d’assurer un environnement sécuritaire et adapté au résident.

Elle participe aux différentes rencontres reliées aux programmes de soins infirmiers. La personne titulaire du poste travaille à l’amélioration continue de la qualité des soins et services, de la gestion des risques, de la prévention et promotion de la santé et de la sécurité au travail, afin de préserver un milieu de vie et une approche optimale.

La description complète des tâches est disponible sur demande.

Exigences du poste

- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soins d’assistance à la personne en établissement et à domicile; OU DEP en soins d’assistance à la personne en établissement et à domicile, 870 heures (En voie de l’être)



ou tout autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
- Expérience de travail en gériatrie;
- Expérience en soins d’hébergement de longue durée;
- Certifications RCR et PDSP à jour;
- Connaissance du français écrit et parlé;
- Intérêt à travailler avec les personnes âgées;
- Connaissance de l’approche milieu de vie;
- Connaissance de la culture wendat (atout).

Qualités requises

- Autonomie
- Capacité d’adaptation
- Courtoisie
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Écoute et empathie
- Jugement
- Sens de l’observation
- Sens de l’organisation
- Sens des relations interpersonnelles
- Sens des responsabilités

Avantages sociaux

- Fonds de pension à prestation déterminée
- Assurances collectives
- 6 % vacances
- 6 % maladies/obligations familiales
- 4 % de prime de fin de semaine
- 4 % de prime d'hébergement
- 11 % de prime de nuit
- Prime d’assiduité
- Indemnité payée durant la période des fêtes
- Indemnité pour les 13 journées fériées rémunérées
- Indemnité horaire estival

Priorités d’embauche

1. Aux employés réguliers du CNW
2. Aux employés temporaires Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés
3. Aux membres de la Nation Wendat SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier
4. Aux employés temporaires du CNW ayant 120 jours travaillés
5. À la population

Date limite : 2 septembre 2026

Seules les candidatures répondant aux exigences affichées et retenues pour Je processus de sélection seront contactées . Nous vous rappelons que Je processus de sélection tient compte des priorités d'embauche applicables, telles qu'indiquées dans l'affichage du poste.

📌 Préposé aux bénéficiaires (Wendake)
🏢 Conseil de la Nation Wendat
📍 Wendake