Conditions d'emploi

Poste permanent, temps plein, minimum 30 heures garanties par semaine, avec un volume de travail pouvant varier jusqu'à 40 heures selon les contrats en cours. Les heures garanties sont payées même si le volume de contrats récurrents est plus faible certaines semaines; l'employeur peut alors assigner d'autres travaux pour compléter les heures.

Les tâches assignées à l'intérieur de la semaine normale de travail font partie des fonctions régulières du poste.

Le temps supplémentaire, soit les heures au-delà de 40 par semaine, est facultatif et rémunéré au taux majoré prévu par la loi.

Une grande partie du travail d'entretien s'effectue en dehors des heures d'ouverture de la clientèle, soit entre 18h00 et 7h00, et certains contrats se réalisent la fin de semaine. À l'intérieur de cette fenêtre, la personne organise elle-même son horaire selon les contrats à livrer. Les mandats de lavage de vitres se planifient également avec une bonne latitude, en fonction de la météo et de la disponibilité des clients.

Le travail s'effectue à l'extérieur en toutes conditions, été comme hiver, pour le volet lavage de vitres. Minutie exigée dans toutes les conditions météo.

Déplacements : le poste exige de conduire jusqu'à 5 heures aller-retour selon le chantier (Forestville, Sept-Îles ou autre), été comme hiver. Des mandats ponctuels ailleurs au Québec peuvent survenir et sont planifiés à l'avance. Le temps de déplacement est rémunéré au taux horaire et le candidat doit posséder son propre véhicule pour les déplacements. Un véhicule est fourni pour les déplacements longue distance (100 km et plus).

Salaire

36,25 $ / heure. Révision salariale annuelle. Contribution REER de l'employeur conformément au décret CPEEP.

Déplacement remboursé au taux de 0,73 $/km pour les 5 000 premiers kilomètres d'affaires, puis 0,67 $/km pour chaque kilomètre additionnel.





Avantages

Équipement et vêtements de travail fournis. Formation payée.

Langue de travail

Français.

Fonctions principales

- Lavage de vitres résidentiel et commercial, intérieur et extérieur, à l'année incluant l'hiver
- Utilisation d'un système à perche et eau pure (formation fournie)
- Entretien ménager commercial et industriel : planchers, salles de bain, cuisines, bureaux, gestion des déchets
- Lavage de tapis, décapage et cirage de planchers
- Chargement, transport et entretien de l'équipement spécialisé
- Tenue de l'inventaire du matériel et signalement des équipements à entretenir ou à remplacer
- Lavage de véhicules à l'occasion, service offert sur demande
- Relation client sur les contrats récurrents; signalement des besoins et anomalies

Compétences et exigences

- Six mois ou plus d'expérience en entretien ménager ou en lavage de vitres — un atout
- Permis de conduire valide, classe 5
- Posséder un véhicule personnel en état de rouler sécuritairement à l'année
- Disponibilité pour le travail de soir, de nuit et de fin de semaine
- Capacité à travailler en hauteur de façon sécuritaire, incluant le travail dans les échelles
- Bonne condition physique (ex. : manier une perche de 40 pi et plus); travail extérieur en toutes saisons
- Vérification des antécédents judiciaires exigée (accès à des locaux commerciaux sécurisés et à des données sensibles)
- Autonomie, ponctualité, souci du détail, honnêteté et intégrité

Rémunération : 36,00$ à 40,00$ par heure

Avantages

- Heures d'arrivée et de départ flexibles

Question(s) de présélection:
- Avez-vous déjà opérer dans le cadre des opérations de nettoyage ou de travaux manuels soutenu en conditions éprouvantes physiquement auparavant?

Expérience:
- entretien commercial de vitre ou de bureaux?: 1 an (Souhaité)

Disposition à se déplacer:
- 25 % (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Préposé(e) à l'entretien et laveur/laveuse de vitres — poste permanent à temps plein (Baie-Comeau)
🏢 Nettoyage TipTop
📍 Baie-Comeau