Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe

Cosma fournit une gamme complète de solutions de carrosserie, de châssis et d’ingénierie à des clients internationaux. Grâce à notre ingénierie produit solide, nos capacités d’outillage exceptionnelles et notre savoir-faire divers en matière de processus, nous commercialisons des produits innovants et légers. Responsabilités du poste

POSITION SUMMARY: This position is responsible for the preparation, communicating and monitoring of the division’s raw material schedules to support production requirements, and ensuring our inventory policies are met. They are also responsible for the documentation and accuracy of the divisions in house inventory as well as monitoring inventory systems, training and system maintenance. This position has been posted to fill an existing vacancy. POSITION SALARY

$33.32 - $35.76 CAD Hourly WHO WE ARE LOOKING FOR

Grade 12 Diploma or equivalent education. Must be enrolled in or have completed APICs courses or certification or post‑secondary education in Materials Management or have a minimum of 2 years’ experience in a material coordinator position or Supply Chain. Experience working with a formalized MRP or ERP system. Microsoft office. DUTIES & RESPONSIBILITIES

Schedule and coordinate production material inbound and / or outbound. Establish and maintain effective communications with all production a support groups, including outside groups (transportation and suppliers). Keep all team members informed of daily requirements; based on EDI information. Create shippers as required for suppliers and verify ASN processing. Monitor and respond to all supplier related communications as scheduled.



Instruct and advise of shipping and receiving priorities and changes. Assist with resolving scheduling issues. Complete Material Coordinator Position as outlined on Material Coordinator Job Description/ Standard work checklist. Act as Liaison between Formet Industries and suppliers. Complete cycle counts to meet departmental goals. Participate in quoting current business opportunities as requested. Support inventory escalation process (ie last bin calls) and overflow concerns. Participate in ASN monitoring and receipt discrepancies. Maintain ETQ and QPF systems. TEAM MEMBER BENEFITS

Shift premiums of $0.85/hour (afternoons). Shifts are scheduled to rotate between Day and Afternoon shifts on a regular basis. Weekly pay via direct deposit. Overtime (1.5x) after 40 hours worked (hourly). Vacation entitlement: 2 weeks of paid vacation (3 weeks after 3 years) + 4 company paid holidays + 2x ½ days = 15 days annually. Option to bank your overtime to earn up to an extra 5 days of paid time off (approved in the same manner as vacation time) (27 hours x 1.5 = 40 hours). Medical and dental benefits after 1 month of employment. Free on-site counselling. Magna will contribute an amount equal to 3% of regular earnings every week to your retirement savings (MBC program). Profit sharing paid in the second quarter of every year (EEPPP Program). Matched GRRSP. Company paid life insurance and accidental death and dismemberment (AD&D;). Optional group life insurance and critical illness insurance for self and spouse. Safety shoe, prescription safety glasses and custom molded earplug allowance. Company paid uniforms (if you choose to use). Company BBQ, holiday parties and company events. Corporate social responsibility initiatives - 6k for water walk, support local charities (Hospice of Elgin, Adopt a Family (12 in total), STEGH), Children’s Health Foundation and many more). Magna Service Award Program.



Roger’s and Bell cellphone data plan available - as low as $50/month! Subsidized cafeteria with daily specials including hot vegetarian options - we are known for our amazing cafeteria! Free coffee, juice, and tea. Educational Assistance Program. Employee discounts: new vehicles, amusement parks, etc. Plant-wide continuous improvement program: 2025 bonus = $1930 You get to work with a FANTASTIC Team! One Team, One Formet! Sensibilisation, Union, Autonomie: Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, du statut civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Type de travailleur

Régulier/permanent Groupe

Cosma International Divulgation de la présélection assistée par l’IA

Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction. En savoir plus sur nous

Durabilité Innovation Conseils pour l’entretien

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📌 Temporary Materials Coordinator (Winnipeg)
🏢 Magna International
📍 Winnipeg