LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.Les Avantages De Vous Joindre à NousPour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être!Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés!Description du posteLieu : Province de QuébecDate de début : Octobre 2025Horaire de travail : 35 heures/semaineMode de travail : 100 % télétravail (du travail en présentiel pourrait être demandé)Nous sommes à la recherche d’un conseiller en architecture fonctionnelle.De façon non limitative, les travaux à réaliser sont les suivants :Rédiger les dossiers d’architecture fonctionnelle, et les présenter au besoin ; Réaliser des études de positionnement,
d’orientation et de conception d’une solution d’affaires ; Assurer le respectdes orientations et des normes fonctionnelles des solutions ; Appuyer les analystes dans leurs travaux et réviser les dossiers fonctionnels avant le dépôt aux clients ; Coordonner les travaux d’évaluation des efforts requis en réalisation ; Organiser et animer des ateliers de travail ; Élaborer les stratégies d’essais et d’intégration des changements apportés aux systèmes ; Élaborer les stratégies de mise en oeuvre (transition entre les systèmes existants et cibles) ; Appuyer le chargé de projet ou le chef d’équipe dans l’identification des risques et des problématiques rencontrés en cours de développement ; Participer à la réalisation des rapports d’orientation.Biens livrablesDossiers d’architecture ; Études de positionnement; Études d’orientation ; Études de conception ; Stratégies d’essais ; Stratégies d’intégration ; Stratégies de miseen oeuvre.Exigences et qualifications requisesAvoir acquis huit (8) années d’expérience en tant que conseiller en architecture fonctionnelle, et ce, dans un contexte comparable à celui de l’organisation.Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.Conseiller en architecture fonctionnelle séniorResponsable principal de l’architecture d’entreprise, des standards et de la gouvernance - Enterprise Architecture, Standard and Governance Senior Lead21379 - Développeur / Architecte Collibra SéniorTrois-Rivières, Quebec, Canada 3 months agoTrois-Rivières, Quebec, Canada 10 months ago#J-18808-Ljbffr