Contribuez à l'efficacité des opérations chez Ricoh Amérique du Nord en tant que Spécialiste I, Solutions de main-d'œuvre à Toronto. Vous assurerez une gestion efficace des enquêtes sur les préoccupations des employés afin de garantir un environnement de travail équitable.
En tant que Spécialiste I, vous serez le point de contact pour les employés concernant leurs préoccupations. Vous devrez mener des enquêtes rigoureuses et mettre en œuvre des solutions justes. Le respect des politiques d'entreprise et des lois sur l'emploi est essentiel. L'expérience en gestion de conflits sera un atout.
Key Responsibilities:
• Être le premier point de contact pour les préoccupations des employés
• Réaliser des enquêtes objectives sur différentes questions liées au travail




• Documenter soigneusement toutes les étapes du processus d'enquête
• Gérer et suivre les progrès des cas dans le système
• Fournir des conseils aux managers sur les enjeux liés au personnel
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe apprécié
• 1 à 2 ans d'expérience en ressources humaines requise
• Excellentes compétences interpersonnelles et discrétion nécessaires
• Expérience dans la résolution de conflits et gestion des plaintes
• Bonne compréhension des lois du travail en vigueur
Valorisez les relations avec les employés et l'équité dans la résolution des préoccupations au sein de Ricoh.
#J-18808-Ljbffr

📌 Analyste des Relations Employés (Toronto)
🏢 Ricoh USA
📍 Toronto