Our mission, your future

As a global network of trusted advisors, we create cutting-edge technological solutions to overcome today’s challenges and anticipate tomorrow’s needs. It all starts with the collaboration of a diverse team of passionate innovators, each driven to make a difference. Together, we challenge the status quo and push each other to new heights.

Ready to leave your mark on engaging mandates and shape the future through digital transformation and strategic consulting? Take your ambitions to the next level and discover your next exciting challenge with us!

This job posting is available in French only due to the location of publication.

Votre rôle, votre impact En tant que conseiller principal ou conseillère principale en gestion du changement, vous jouerez un rôle clé au sein d’un programme stratégique de transformation technologique visant la migration des plateformes Atlassian Data Center vers Atlassian Cloud. Vous serez responsable de définir et de mettre en œuvre la stratégie globale de gestion du changement afin de favoriser l’adoption des nouvelles façons de travailler, d’accompagner les parties prenantes et de maximiser les bénéfices d’affaires associés à cette transformation. Vous agirez comme expert-conseil auprès des directions, des gestionnaires et des équipes de projet dans un environnement complexe et hautement collaboratif.

Votre quotidien

- Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de gestion du changement pour le programme de migration vers Atlassian Cloud;
- Réaliser les analyses d’impacts organisationnels, des parties prenantes et des risques liés à l’adoption;
- Élaborer les stratégies de communication, de mobilisation, de formation et d’accompagnement des utilisateurs;
- Conseiller les sponsors, les directeurs de projet et les gestionnaires sur les meilleures approches de gestion du changement;
- Développer des mécanismes de mesure de l’adoption, de la préparation organisationnelle et de la réalisation des bénéfices;




- Identifier les résistances potentielles et mettre en place des stratégies de mitigation adaptées aux différents groupes d’utilisateurs;
- Collaborer avec les équipes corporatives de communication, de formation et de gestion du changement;
- Animer des ateliers, des communautés de pratique et des groupes de travail regroupant plusieurs secteurs;
- Produire et présenter des recommandations stratégiques auprès des comités de gouvernance et de la haute direction;
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, des outils et des cadres de référence en gestion du changement.

Les clés de votre réussite

- Baccalauréat dans un domaine pertinent;
- Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en gestion du changement, en communication organisationnelle ou en transformation organisationnelle;
- Expérience significative au sein de programmes de transformation technologique d’envergure;
- Expérience dans des contextes de transformation complexes impliquant plusieurs unités d’affaires;
- Excellente maîtrise des méthodologies de gestion du changement (Prosci ou équivalent);
- Solides capacités d’influence auprès des gestionnaires, des directeurs et des commanditaires de programmes;
- Capacité à analyser des problématiques complexes et à élaborer des stratégies de mitigation adaptées;
- Leadership d’influence et aptitude à mobiliser des équipes multidisciplinaires sans autorité hiérarchique;
- Compréhension des enjeux humains liés aux transformations numériques et capacité à traduire les objectifs d’affaires en stratégies d’adoption concrètes.

Vos atouts supplémentaires

- Expérience de migration vers des environnements Cloud;




- Expérience dans le secteur bancaire ou les services financiers;
- Connaissance des outils Atlassian, notamment Jira, Confluence et Jira Service Management.

Compétences linguistiques

- Français : Maîtrisé
- Anglais : Avancé

Veuillez noter qu’un anglais de niveau avancé est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour communiquer de manière fréquente avec les employés et employées et les gestionnaires hors du Québec.

Our offer

- Balance that works for you: Work-life balance helps us stay at our best. With adaptable work options and our Unlimited Vacation Plan, you can rest and recharge when you need it most.
- Support for your well-being: Our benefits are designed with optimal health and wellness in mind. You’ll have access to 24/7 virtual healthcare, as well as an extensive wellness portal that provides tools and resources to support your physical, mental, emotional and financial well-being.
- Continuous growth and learning: Through partnerships with world-renowned education leaders, we provide access to thousands of top-rated online courses and certifications. With exclusive leadership programs and a tuition reimbursement program for external training, we set you up to achieve your ambitions.
- Ownership with opportunity: Through our Employee Share Purchase Plan with matched contributions, you become a shareholder, directly benefiting from our collective achievements.

Our commitments

- Equal employment opportunity : Alithya is committed to providing an inclusive workplace through the implementation of an equal employment opportunity program. We encourage women, Indigenous peoples, visible and ethnic minorities, and persons with disabilities to apply.
- An inclusive path to success: Fostering an environment where you can thrive starts with ensuring an accessible recruitment process. If you require any accommodations , we welcome you to contact us. For more information, please visit our accessibility page: https://www.alithya.com/en/accessibility .

📌 Senior Change Management Advisor (Montreal)
🏢 Alithya
📍 Montreal