Date limite pour présenter sa candidature : 08/31/2026 Adresse : 100 King Street West Groupe de famille d'emploi : Stratégies et gestion du changement As part of the Strategy Execution, Integration & Delivery team within Enterprise Risk Management (ERM), the Senior Manager, ERM Strategic Initiatives is responsible for enabling ERM to operate as an integrated function by driving coordinated execution of strategic priorities, providing ERM leadership visibility into progress, risks, issues, and commitments, and ensuring priorities are effectively translated into action and sustained within day-to-day operations. The role works across ERM and key partners to align stakeholders, manage interdependencies, support prioritization and resource decisions, and deliver an integrated view of execution against ERM objectives.

The role will: Translate ERM strategic priorities into integrated execution plans, roadmaps, milestones, ownership structures, and delivery timelines. Coordinate execution across multiple ERM initiatives, ensuring alignment, integration, and effective management of interdependencies across teams and stakeholders. Lead the development and maintenance of an integrated view of ERM priorities, progress, commitments, risks, issues, and delivery outcomes.

Partner with senior leaders to support prioritization, sequencing, and resource allocation decisions, balancing competing demands and organizational objectives. Monitor execution performance against plans, identify emerging risks, issues, and execution gaps, and elevate matters requiring leadership attention. Facilitate cross-functional collaboration to resolve delivery challenges, remove obstacles, and drive alignment on critical decisions and priorities.

Provide strategic analysis, insights, and recommendations to support decision-making, planning activities, and the successful execution of ERM initiatives. Develop and maintain governance, reporting, and communication mechanisms that provide explicit visibility into execution status and support effective oversight. Lead implementation and transformation activities associated with ERM strategic initiatives, ensuring stakeholder engagement, adoption,



and sustained integration into business practices.

Establish strong relationships across ERM, the broader Risk function, and business and corporate partners to ensure coordinated delivery of strategic objectives. Identify opportunities to strengthen execution effectiveness, improve integration across initiatives, and enhance ERM's ability to deliver on its strategic priorities. Act as a trusted advisor and subject matter resource to senior leaders on strategic execution, organizational alignment, program delivery, and change implementation matters.

Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications: Typically 7+ years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience. Seasoned professional with a combination of education, experience and industry knowledge. Verbal & written communication skills - In-depth / Expert.

Analytical and problem solving skills - In-depth / Expert. Influence skills - In-depth / Expert. Collaboration & team skills; with a focus on cross-group collaboration - In-depth / Expert. Able to manage ambiguity.

Data driven decision making - In-depth / Expert. Salaire :

$94,600.00 - $176,000.00 Type de rémunération :

Salaire Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier. Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement.

Pour les rôles à commission,



le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste. La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite.

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs.

Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences. Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue.

Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

📌 Senior manager, erm strategic initiatives (Toronto)
🏢 BMO Financial Group
📍 Toronto