Kelly est une équipe d’experts animée par la conviction que l’impact de la bonne personne au bon poste est illimité. Peu importe où vous en êtes dans votre parcours professionnel, vous pouvez mettre vos connaissances et votre passion au service des individus, des organisations et des communautés. Au sein de notre équipe, nous valorisons l’inclusion, la bienveillance et la collaboration.

En tant qu’entreprise, nous apprécions votre contribution, nous travaillons avec intégrité et nous plaçons toujours l’humain au cœur de nos priorités, afin que votre impact change réellement des vies.

En tant que recruteur(euse) principal(e) soutenant les opérations montréalaises de notre client, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement pour des postes salariés et horaires non exemptés dans un environnement de fabrication et d’entreposage syndiqué. Il s’agit d’un poste en présentiel, situé à Montréal, où vous collaborerez avec la haute direction et les employé(e)s de première ligne afin de répondre aux besoins continus en recrutement.

Principales résponsibilities

- Fournirunsoutienbilingue(français et anglais)enmatière derecrutementpour lesactivitésde fabrication etd’entreposagedu client à Montréal.
- Gérerl’ensembledu cycle derecrutementpour lespostessalariésethoraires,enrépondantauxbesoinsderecrutementurgentsetcontinus.
- Collaboreravec la haute direction et lesintervenant(e)s de premièreligne, ycomprislesreprésentant(e)s de la main-d’œuvresyndiquée.
- Effectuerlaprésélection, lesentrevueset la coordination descandidat(e)senfrançais etenanglais.
- Rédigeretmettreà jour lesaffichagesdeposteset lesoffresd’emploi,enveillantau respect des exigenceslinguistiquesbilinguesapplicablesau Québec.
- Répondreauxbesoinsderecrutementdans unenvironnementdynamiqueet assurer lesremplacementsà courtterme,



aubesoin.
- Collaborerétroitementavec les équipesd’embaucheenleuroffrantunaccompagnementetuneexpertisesur place.

Compétences essentielles

- Minimum de 2 à 3ansd’expérienceenrecrutement.
- Expérienceenrecrutementsur lemarchécanadien.
- Capacitédémontréeàcollaboreravec la haute direction et lesemployé(e)sopérationnel(le)s de premièreligne.
- Expérienceenmatièred’affichagedepostesbilingueset desoutienenfrançais etenanglais.
- Bilinguismecompletenfrançais etenanglais;d’excellentescompétencesencommunicationenanglaissontessentielles.
- Disponibilitéàtravailler100 %enprésentielà Montréal.
- Capacitéàrépondreefficacementà desbesoinsderecrutementurgentset à assurer desremplacementsà courtterme.

Ce poste est situé à Montréal et exige une présence au bureau cinq jours par semaine.

La rémunération annuelle de base pour ce poste se situe entre 94 100 $ CA et 125 500 $ CA. La rémunération annuelle finale sera déterminée en fonction de l’expérience et pourra varier selon la région géographique.

La rémunération globale comprend les avantages sociaux applicables au poste. Nous comprenons que chaque personne a des besoins professionnels et personnels uniques et nous nous engageons à favoriser votre bien‑état global. Pour en savoir davantage sur les avantages sociaux et les privilèges auxquels vous pourriez avoir droit, consultez : En savoir plus sur les possibilités de carrière chez Kelly (États-Unis).

Kelly est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à constituer une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive, sans égard notamment à la race, au sexe, au handicap, au statut d’ancien(ne) combattant(e) protégé(e), à l’orientation sexuelle ou à l’identité de genre. L’égalité d’accès à l’emploi est une obligation légale.

📌 Senior Recruiter (Montreal)
🏢 Kelly
📍 Montreal