Rejoignez la Mission Old Brewery comme Partenaire d’affaires senior en ressources humaines et influencez positivement notre culture organisationnelle. Contribuez à des processus RH efficaces dans un modèle de travail hybride. Avec une expérience de 5 à 8 ans, vous serez un partenaire stratégique pour les gestionnaires, en les conseillant sur des questions de relations de travail, de santé et de sécurité.

Votre rôle inclura la gestion des dossiers d’arrêt de travail et des programmes de prévention.

La Mission Old

Brewery privilégie un environnement de travail amical, durable, et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, incluant des jours supplémentaires de congé et un régime d'assurance collective. Key Responsibilities:

- Accompagner les gestionnaires dans les enjeux de travail




- Participer aux initiatives de santé et sécurité
- Gérer des programmes d’amélioration de l’expérience employée
- Offrir de la formation et du coaching au personnel RH
- Contribuer à la création de politiques et procédures Requirements:
- 5 à 8 ans d’expérience en ressources humaines
- Diplôme pertinent ou expérience équivalente
- Excellente connaissance des lois du travail
- Capacité à établir des partenariats solides
- Orientation vers les solutions et gestion de plusieurs dossiers Saisissez cette occasion de façonner l’avenir des ressources humaines à la Mission Old Brewery.

📌 Senior Ressources Humaines Hybride (Montreal)
🏢 Old Brewery Mission
📍 Montreal