Assurez un rôle de Consultant en acquisition de talents chez Airbus Atlantique Canada à Mirabel. Adoptez un modèle de travail hybride pour optimiser le recrutement en aérospatiale.

Ce mandat de 4 à 6 mois donnera l'occasion de collaborer avec des équipes variées. En tant que consultant séniors d’Aeroemploi, votre mission comprend la gestion de mandats de recrutement et l'accompagnement des candidats vers leur avenir professionnel. Vous aurez un impact direct sur l'optimisation des processus de recrutement.

Key Responsibilities:
• Prendre en charge des mandats de recrutement de A à Z
• Agir en partenaire de confiance avec les gestionnaires
• Participer à la création de stratégies de recrutement
• Réaliser des entrevues structurées en collaboration
• Veiller à un suivi rigoureux des candidatures

Requirements:
• Expérience significative en recrutement
• Aptitude à communiquer avec des gestionnaires
• Autonomie et sens de l’organisation requis
• Forte orientation service et écoute nécessaire
• Disponibilité pour présence à Mirabel

Reprenez le contrôle de votre carrière avec un rôle clé chez Aeroemploi.
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📌 Consultant talent chez Aeroemploi Mirabel (Quebec City)
🏢 Aéro Emploi
📍 Quebec City