À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Planification et performance marketing, vous pilotez l'élaboration, l'évolution et le suivi du Plan marketing. En tant que chef(fe) d'orchestre du plan marketing, vous assurez la coordination des priorités, les arrimages stratégiques entre les secteurs d'affaires et les équipes marketing, ainsi que la cohérence des initiatives en lien avec les orientations organisationnelles. Vous développez une vue intégrée de la performance du plan marketing, formulez des recommandations stratégiques visant l'atteinte des objectifs d'affaires et exercez un rôle-conseil auprès des partenaires et des parties prenantes clés. Vous soutenez la gouvernance du plan marketing et la prise de décision au sein des différentes instances en vous appuyant sur l'analyse de la performance et une compréhension intégrée des enjeux d'affaires.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

- Piloter l'élaboration et l'actualisation du plan marketing, notamment dans l'identification et la définition des initiatives, des cibles et des objectifs annuels, en cohérence avec le plan stratégique et les plans d'affaires des autres secteurs du Mouvement Desjardins.
- Développer une vue intégrée de la performance du plan marketing et de ses initiatives, en formulant des recommandations visant l'optimisation des résultats et l'atteinte des objectifs d'affaires, en collaboration avec les équipes d'intégration marketing et d'offres, de performance marketing et les secteurs concernés.
- Assurer la coordination, l'intégration et les arrimages stratégiques entre les secteurs d'affaires, les équipes marketing et les partenaires clés afin de favoriser la cohérence et la réalisation des initiatives marketing.
- Contribuer à l'élaboration des plans d'affaires en collaboration avec les partenaires d'affaires,



en veillant à l'alignement des orientations stratégiques, des objectifs organisationnels et des priorités marketing.
- Collaborer avec les équipes de performance marketing et d'intelligence d'affaires afin d'identifier les opportunités d'optimisation et de soutenir les initiatives stratégiques des secteurs d'affaires.
- Préparer les recommandations et synthèses exécutives nécessaires à la gouvernance du plan marketing et à la prise de décision des partenaires et des instances.
- Exercer un rôle-conseil auprès des partenaires et des parties prenantes clés afin de les accompagner dans l'articulation de leurs besoins, la priorisation des initiatives et l'actualisation du plan marketing. Réaliser des analyses et positionnements d'affaires approfondies à l'égard de sujets stratégiques et transversaux afin d'appuyer les priorités marketing de l'organisation.
- Représenter le secteur auprès des différents comités, groupes de travail et instances de gouvernance, et contribuer à l'alignement des orientations, des priorités et des décisions marketing à l'échelle de l'organisation.

Ce que nous offrons

- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et secure durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et de l'équipement pour le télétravail





Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettez à profit

- Baccalauréat en administration des affaires, en marketing, communications ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente en marketing
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Maîtrise du français de niveau avancé
- Maîtrise de l'anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Expertise démontrée en rédaction et en communication
- Expertise dans l'accompagnement d'équipes marketing et affaires
- Expertise en analytique marketing ou dans le suivi de la performance
- Connaissance du secteur bancaire, de la gestion de patrimoine et des assurances
- Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Prendre des décisions de qualité

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuil

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📌 Conseiller principal ou conseillère principale, Planification et performance marketing (Montreal)
🏢 Desjardins
📍 Montreal