Agent·e, Chaîne d'approvisionnement - Introduction de nouveaux produits

Responsabilités

Coordonner et exécuter les stratégies de fournisseurs relatives à la gestion du changement sur l’avion.

Responsable pour toutes les activités de chaîne d’approvisionnement pour des commodités spécifiques, pour les projets de gestion de changement.

Agir comme gestionnaire de projet et s’assurer que la cédule d’activités relatives à la chaîne d’approvisionnement soit rencontrée.

Participer activement et représenter le département de la chaîne d'approvisionnement au sein des différentes équipes de travail intégrées (IWT).

Suivre les modifications des fournisseurs à travers le processus de gestion de changement jusqu’au point d’implémentation.

Développer des stratégies de négociation, supporter des négociations contractuelles avec les fournisseurs externes dans le cadre du processus de gestion des changements.

Assurer la visibilité et le suivi du projet au sein de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement et des différentes fonctions de l'unité d'affaires.

Supporter les objectifs du tableau de bord équilibré, des plans maîtres et des plans détaillés.

Qualifications

Vous avez Baccalauréat en administration des affaires, ingénierie,



gestion de projet ou équivalent.

Vous avez un minimum de cinq (5) années d'expérience dans l'industrie aéronautique et/ou manufacturière et/ou en gestion de programmes, dans un rôle commercial, un atout.

Vous avez de l'expérience en gestion du changement.

Vous avez des connaissances techniques ou de l’expérience à gérer des produits complexes.

Vous êtes orienté·e sur les détails, concentré·e et engagé·e à respecter les délais.

Vous avez un fort esprit de leadership et analytique.

Vous avez de bonnes compétences en communication (français et anglais).

Avantages

Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)

Salaire de base compétitif

Régime d'épargne retraite

Programme d'aide aux employés

Programme de télésanté

Égalité d'accès à l'emploi
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

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📌 Agent·e, Chaîne d'approvisionnement - Introduction de nouveaux produits (Quebec City)
🏢 Bombardier Transportation
📍 Quebec City