Chez Capgemini Engineering, le leader mondial des services d’ingénierie, nous réunissons une équipe internationale d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour aider les entreprises les plus innovantes au monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies numériques et logicielles sortent des sentiers battus en offrant des services uniques de R&D; et d’ingénierie dans tous les secteurs.

At Capgemini

Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D; and engineering services across all industries.

FrenchDescription du posteTitre : Architecte de solutions PLMLieu : Montréal / Mirabel, Québec (bureau satellite ou centre principal de Capgemini)À propos du posteJoignez-vous à Capgemini et jouez un rôle clé dans l’accélération de la transformation numérique de l’une des plus importantes organisations aérospatiales au monde, Airbus Canada.À titre d’architecte de solutions PLM, vous dirigerez la conception et la mise en œuvre de solutions de gestion du cycle de vie des produits (PLM) soutenant des processus complexes d’ingénierie, de fabrication et de développement de produits.Dans un environnement collaboratif et innovant, vous contribuerez à façonner des écosystèmes PLM à l’échelle de l’entreprise sur des plateformes telles que Dassault 3DEXPERIENCE, Siemens Teamcenter et PTC Windchill.Il s’agit d’une occasion stimulante pour une personne stratégique et un leader technique qui s’épanouit à l’intersection des affaires, de l’ingénierie et de la technologie. Collaborer avec les parties prenantes d’affaires, les équipes d’ingénierie et les responsables de projets afin d’analyser les besoins et de les traduire en solutions techniques évolutives.Définir les modèles de données PLM, les stratégies de gestion du cycle de vie, les intégrations et les cadres de gouvernance afin d’optimiser la gestion des données produit.Diriger la configuration, la personnalisation et l’intégration des plateformes PLM en assurant une interopérabilité fluide avec les systèmes CAO, ERP et les autres applications d’entreprise.Assurer un leadership technique tout au long de la réalisation des projets, encadrer les équipes de développement, résoudre des enjeux techniques complexes et veiller au respect des meilleures pratiques.Établir et maintenir des normes de qualité pour la conception, le développement, les essais et le déploiement des solutions afin de garantir des performances systèmes robustes et fiables.Encadrer et soutenir les spécialistes et développeurs PLM tout en favorisant la collaboration, l’innovation et l’amélioration continue au sein des équipes de projet.Vos compétences et votre expérienceExpérience avérée en tant qu’Architecte Solution, Architecte PLM ou Consultant PLM Senior, avec la réalisation de déploiements à grande échelle dans des environnements d’entreprise complexes.Bonne compréhension des processus de gestion du cycle de vie des produits (PLM), de la gestion des modifications techniques (Engineering Change Management), de la gestion des configurations et de la gouvernance des données produit.Expérience dans l’intégration de solutions PLM avec des applications d’entreprise telles que CAD, CAE, ERP, MES et autres systèmes afin de soutenir les initiatives de continuité numérique (Digital Thread) de bout en bout.Connaissance des principes d’architecture d’entreprise, des cadres de référence et des techniques de modélisation tels que TOGAF, ArchiMate et BPMN 2.0, avec la capacité de concevoir des solutions évolutives, sécurisées et pérennes.Excellente maîtrise des méthodologies de livraison Agile, notamment SAFe et les frameworks Agile à l’échelle (Agile-at-Scale), avec une expérience avérée dans la direction d’équipes techniques pluridisciplinaires.Excellentes compétences en communication, en gestion des parties prenantes et en résolution de problèmes, avec la capacité de faire le lien efficacement entre les besoins métier et les exigences techniques. EnglishLocation - Mirabel, Canada (Hybrid : 1-3 Days in office)About the job you're consideringJoin Capgemini and play a pivotal role in driving digital transformation for one of the world's leading aerospace organizations, Airbus Canada.As a PLM Solution Architect, you will lead the design and implementation of Product Lifecycle Management (PLM) solutions that support complex engineering, manufacturing, and product development processes.Working in a cooperative and innovative environment,



you will help shape enterprise-scale PLM ecosystems across platforms such as Dassault 3DEXPERIENCE, Siemens Teamcenter, and PTC Windchill.This is an exciting opportunity for a strategic thinker and technical leader who thrives at the intersection of business, engineering, and technology. You will partner with stakeholders across multiple functions to deliver scalable, high-performance PLM solutions that enhance product innovation, operational efficiency, and business value.Collaborate with business stakeholders, engineering teams, and project leaders to analyze requirements and translate them into scalable technical solutions.Define PLM data models, lifecycle management strategies, integrations, and governance frameworks to optimize product data management.Lead the configuration, customization, and integration of PLM platforms, ensuring seamless interoperability with CAD, ERP, and other enterprise systems.Provide technical leadership throughout project delivery, guiding development teams, resolving complex technical challenges, and ensuring adherence to best practices.Establish and maintain quality standards for solution design, development, testing, and deployment to ensure robust and reliable system performance.Mentor and support PLM specialists and developers while fostering collaboration, innovation, and continuous improvement across project teams.Your skills and experienceProven experience as a Solution Architect, PLM Architect, or senior PLM consultant delivering enterprise-scale implementations within complex business environments.Solid understanding of product lifecycle management processes, engineering change management, configuration management, and product data governance.Experience integrating PLM solutions with CAD, CAE, ERP, MES, and other enterprise applications to support end-to-end digital thread initiatives.Knowledge of enterprise architecture principles, frameworks & modelling techniques such as TOGAF, ArchiMate, BPMN 2.0 with the ability to design scalable, secure, and future-ready solutions.Strong understanding of Agile delivery methodologies, including SAFe and Agile-at-Scale frameworks, with experience leading cross-functional technical teams.Excellent communication, stakeholder management, and problem-solving skills, with the ability to effectively bridge business and technical discussions.La fourchette de rémunération de base pour ce poste à l’emplacement indiqué est de 70 751 $ à 165 984 $ par anCapgemini fournit des renseignements sur les fourchettes salariales conformément aux lois applicables en matière de transparence salariale aux niveaux national, étatique, provincial et local.

La rémunération réellement offerte à un candidat peut se situer à l’extérieur de la fourchette affichée et sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs autorisés par la loi dans le territoire concerné.Ces facteurs peuvent notamment comprendre : Le lieu géographique, La formation et les qualifications, Les certifications et permis professionnels, L’expérience et les compétences pertinentes, L’ancienneté et la performance, Les conditions du marché et les considérations d’affaires, L’équité salariale interneIl est peu fréquent qu’un candidat soit embauché au sommet ou près du sommet de la fourchette salariale affichée.Capgemini offre à tous ses employés réguliers à temps plein un programme complet d’avantages sociaux non négociable. Aux États-Unis et au Canada, les avantages offerts sont déterminés selon les politiques locales et les critères d’admissibilité et peuvent comprendre :Congés payés selon la classification de l’employé (A à F), conformément aux politiques en vigueur :Vacances : de 12 à 25 jours selon le niveauJours fériés payés par l’entrepriseJournées personnellesCongés de maladieCouverture médicale, dentaire et visuelle (ou coordination avec le régime provincial d’assurance maladie au Canada)Régimes d’épargne-retraite (p. ex., régime 401(k) aux États-Unis, REER au Canada)Assurance vie et assurance invaliditéProgrammes d’aide aux employésAutres avantages prévus par les politiques locales et les critères d’admissibilitéAvis important : La rémunération (y compris les bonis, commissions ou toute autre forme de rémunération incitative) n’est pas considérée comme acquise, garantie ou payable tant qu’elle n’est pas devenue exigible conformément aux modalités des régimes ou ententes applicables.



Avis juridiquesCapgemini est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances en emploi et favorise l’inclusion en milieu de travail.

Capgemini participe également au programme Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR), qui soutient un engagement significatif auprès des communautés autochtones partout au Canada en favorisant l’équité, l’accessibilité, l’inclusion et le respect. Toutes les personnes qualifiées seront prises en considération pour un emploi sans égard à la race, à l’origine nationale, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’âge, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle, aux caractéristiques génétiques, au statut d’ancien combattant, à l’état matrimonial ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.Lorsque nécessaire pour offrir des chances égales d’emploi aux personnes en situation de handicap, Capgemini envisagera des mesures d’adaptation raisonnables pouvant inclure la modification de certaines exigences du poste ou de la manière dont le travail est effectué, à condition que ces mesures n’entraînent pas de contrainte excessive. Veuillez noter que Capgemini pourrait capter votre image (vidéo ou capture d’écran) au cours du processus d’entrevue.

Pour en savoir davantage sur vos droits à titre de candidat aux États-Unis, veuillez consulter le lien suivant : est un partenaire mondial de transformation des affaires et des technologies qui aide les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en générant un impact concret pour les entreprises et la société. L’entreprise offre des services et des solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design à l’ingénierie, en s’appuyant sur des capacités de premier plan en intelligence artificielle, intelligence artificielle générative, infonuagique et données, ainsi que sur une solide expertise sectorielle et un vaste écosystème de partenaires.The base compensation range for this role in the posted location is: $70,751 - $165,984/ yrCapgemini provides compensation range information in accordance with applicable national, state, provincial, and local pay transparency laws. These may include, but are not limited to: Geographic location, Education and qualifications, Certifications and licenses, Relevant experience and skills, Seniority and performance, Market and business consideration, Internal pay equity.Capgemini offers a comprehensive, non-negotiable benefits package to all regular, full-time employees.

S. and Canada, available benefits are determined by local policy and eligibility and may include:Paid time off based on employee grade (A-F), defined by policy: Vacation: 12-25 days, depending on grade, Company paid holidays, Personal Days, Sick LeaveMedical, dental, and vision coverage (or provincial healthcare coordination in Canada)Retirement savings plans (e.g., 401(k) in the U.S., RRSP in Canada)Life and disability insuranceEmployee assistance programsOther benefits as provided by local policy and eligibilityImportant Notice: Compensation (including bonuses, commissions, or other forms of incentive pay) is not considered earned, vested, or payable until it becomes due under the terms of applicable plans or agreements and is subject to Capgemini’s discretion, consistent with applicable laws. DisclaimersCapgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging inclusion in the workplace. Capgemini also participates in the Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR) program which supports meaningful engagement with Indigenous communities across Canada by promoting fairness, accessibility, inclusion and respect.

We value the rich cultural heritage and contributions of Indigenous Peoples and actively work to create a welcoming and respectful environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity/expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status or any other characteristic protected by law.Physical, mental, sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Please be aware that Capgemini may capture your image (video or screenshot) during the interview process and that image may be used for verification, including during the hiring and onboarding process.is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society.

It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.

#

📌 Solution Architect - Software Implementation (Montreal)
🏢 Capgemini
📍 Montreal