Vous êtes déterminé à favoriser la compréhension, la coopération et la participation à la gestion durable des ressources?

En tant que communicateur qualifié ayant une bonne compréhension de la gestion des ressources naturelles, vous utiliserez votre connaissance approfondie de la culture et des questions autochtones pour travailler avec les populations autochtones, les communautés non autochtones et d'autres intéressés sur une variété de questions relatives à la gestion des ressources. Il s'agit d'un rôle gratifiant et nous vous encourageons à saisir cette possibilité qui se présente au sein de la Division des opérations régionales du ministère des Richesses naturelles.

Pourquoi travailler à la Division des opérations régionales et la fonction publique de l'Ontario?

- Un travail utile qui donne des résultats pour la communauté et l'environnement
- Des équipes soudées et un équilibre travail-vie personnelle
- Une stabilité dans un monde en mutation : un régime de pension à prestations définies
- Des prestations complémentaires généreuses pour les congés de maternité et les congés parentaux
- Une assurance invalidité à court et à long terme pour plus de sécurité lorsque la vie vous réserve des surprises.
- Une grande variété de possibilités de perfectionnement, tant au sein de la Division que dans l'ensemble de la fonction publique.
- Nous comprenons que votre employeur doit vous offrir plus qu'un easy chèque de paie : vous bénéficiez au départ de trois semaines de vacances par an, de la possibilité de demander divers congés et de l'accès à la semaine de travail comprimée.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez :

- établir des relations efficaces et de coopération avec les communautés autochtones locales, le personnel interne et externe, les autres ministères, les proposants et le secteur privé;
- fournir des conseils techniques sur l'obligation de consulter de la Couronne, ainsi que planifier et diriger des programmes et des initiatives autochtones;
- promouvoir la compréhension, la coopération et la participation dans le cadre des programmes de gestion durable des ressources du ministère, en mettant l'accent sur la répartition des terres et des ressources avec les communautés et les autres utilisateurs;
- agir en tant que représentant ou conseiller du ministère dans le cadre de la négociation des ressources et des enjeux avec les communautés et les associations autochtones;
- préparer des présentations budgétaires et étudier les options de financement, ainsi qu'autoriser et suivre les dépenses pour les programmes et les initiatives autochtones et non autochtones au sein des communautés;
- participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'initiatives de sensibilisation des communautés non autochtones.

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

- Vous possédez un permis de conduire valide de catégorie G ou un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario pour vous déplacer dans la province.
- Il vous sera demandé de travailler occasionnellement en dehors des heures normales de travail.

Connaissances spécialisées

Vous possédez

- une connaissance de l'histoire et de la culture autochtones ainsi que des possibilités et des enjeux sociaux,



politiques et économiques connexes pour fournir des conseils et mener des consultations éclairées auprès des communautés autochtones;
- une compréhension des principes du développement communautaire ainsi que des objectifs du ministère et du gouvernement pour promouvoir et faciliter la planification des possibilités de développement et de renforcement des capacités ainsi que pour fournir des conseils sur ces questions;
- une connaissance des principes, des pratiques, des lois, des politiques et des procédures de gestion des ressources pour fournir des conseils stratégiques.

Compétences en leadership et gestion des relations

Vous savez

- utiliser vos compétences en leadership pour travailler avec un large éventail d'intervenants ayant des cultures et des intérêts différents afin de promouvoir la compréhension des politiques et des programmes ministériels et de favoriser les relations de coopération;
- utiliser vos compétences en résolution de conflits et en facilitation pour négocier et établir un consensus sur les questions de gestion des ressources;
- établir et maintenir de bonnes relations avec les intervenants et les communautés autochtones et non autochtones;
- utiliser vos compétences consultatives pour fournir des conseils techniques sur la portée, l'ampleur et l'application stratégique de l'obligation de consulter de la Couronne.

Compétences en communication

Vous possédez

- des compétences en communication orale et écrite efficaces pour représenter le ministère, diriger des réunions, fournir des recommandations et des directives, répondre aux demandes de renseignements et aux lettres et rédiger des éléments tels que des notes d'information, des rapports, des dossiers de présentation et de la correspondance;
- de solides compétences en négociation pour faciliter la résolution de questions complexes et litigieuses et d'intérêts concurrents avec des intervenants divers;
- un esprit de décision et une acuité politique pour acheminer les questions aux décisionnaires appropriés avec une analyse, des options et des recommandations pour différentes mesures.

Section 4 (FR)

Vous possédez

- la capacité de diriger, de gérer et de coordonner des projets, de définir la portée, d'établir des approches et des plans, de faire le suivi des progrès, de cerner les problèmes et de déterminer les priorités et les calendriers;
- la capacité de diriger et de coordonner le travail du personnel de programmes ou de projets et d'experts-conseils externes.

Compétences en recherche et analyse

- Vous pouvez mener des recherches ainsi qu'analyser et synthétiser des renseignements et des données complexes pour cerner les problèmes, évaluer les risques, recommander des solutions et répondre aux demandes et aux préoccupations sur un large éventail de questions et de situations.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?





Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

- les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
- les engagements en matière d'accessibilité
- la politique pour la lutte contre le racisme

Renseignements supplémentaires

Adresse:

- 1 anglais Permanent(s), 435, RUE JAMES S, Thunder Bay, Région Nord

Groupe de rémunération: Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario

Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions

Horaire:

3-A

Catégorie:

Terres et ressources

Date de publication:

le jeudi 20 août 2026

Note:

- Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
- E-NR-248256/26

Comment postuler:

1. Vous devez postuler en ligne.
2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Rappel:

La date limite de candidature est le jeudi 3 septembre 2026 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.

Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario .

📌 Spécialiste de la liaison en matière de ressources (Thunder Bay)
🏢 ONresources | RichessesON
📍 Thunder Bay