Transformez l'acquisition de talents chez Croesus en développant des stratégies innovantes. Ce rôle hybride nécessite une expertise solide en sourcing technologique et en gestion de données.

Le Spécialiste

Recrutement TI jouera un rôle clé en définissant et en exécutant des stratégies attractives pour recruter les meilleurs profils du secteur technologique. Votre approche créative et axée sur les données vous permettra d'interagir avec les candidats passifs et de bâtir des communautés de talents solides. Vous aurez la responsabilité d’améliorer les processus d’acquisition et de positionner Croesus comme un acteur de choix dans le monde de la fintech. Key Responsibilities:

- Développer des méthodes d'attraction pour répondre aux pénuries de talents
- Explorer de nouvelles sources au sein des réseaux technologiques




- Prendre en charge la gestion des pages de l’entreprise sur les plateformes sociales
- Optimiser les processus d'acquisition pour maximiser l'efficacité
- Suivre les indicateurs de performance pour les décisions stratégiques Requirements:
- Licence en administration, concentration ressources humaines
- 8 à 12 ans d’expérience en acquisition de talents
- Expérience dans le secteur de la technologie et/ou fintech
- Connaissance de Workday est un atout
- Maitrise parfaite du français et de l’anglais Devenez un acteur clé de l'attractivité de Croesus tout en innovant dans le recrutement technologique.

📌 Spécialiste Recrutement TI chez Croesus (Montreal)
🏢 Croesus
📍 Montreal