Embarke dans le rôle de Responsable des ressources humaines au sein d'une organisation dynamique. Cette fonction hybride nécessite un excellent sens de l'organisation et une expérience en recrutement.En tant que Responsable, vous aurez la charge de coordonner les activités des ressources humaines et d’optimiser les opérations quotidiennes. Vous apporterez votre expertise en matières des politiques et régimes d'avantages sociaux, tout en intervenant directement auprès des employés pour résoudre leurs préoccupations.



Ce rôle met également l'accent sur le suivi des données liées aux employés.Key Responsibilities:- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement- Gérer les contrats et superviser l'administration de la paye- Fournir un service client exceptionnel aux employés- Faciliter la liaison avec les syndicats et consultants en RH- Accomplir des tâches administratives diversesRequirements:- 3 à 5 ans d'expérience dans les ressources humaines- Compétences en communication en français et en anglais- Expérience avec logiciels de gestion et MS Office- Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide- Esprit d'équipe et polyvalenceContribuez à la gestion des talents et améliorez notre environnement de travail.#J-18808-Ljbffr

📌 Hospitality Hr Manager — People, Growth & Culture (Winnipeg)
🏢 Marriott Québec Centre Ville
📍 Winnipeg