Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 47 heures par semaine

Education:

Experience:

Études

Certificat ou diplôme Milieu de travail

Endroit éloigné

Divers lieux de travail

Hébergement disponible

Hébergement fourni Tâches

Effectuer des inventaires forestiers, des relevés et des mesures sur le terrain

Mesurer la densité des espèces de cultures et l'importance de la concurrence présente pour déterminer la nécessité de procéder à des opérations d'entretien

Contrôler l'efficacité des pratiques sylvicoles

Superviser des inventaires forestiers, des relevés et des mesures sur le terrain

Superviser les fonctions techniques des opérations sylvicoles

Utiliser les techniques de photogrammétrie et de cartographie

Appliquer les règlements concernant la protection de l'environnement, la sécurité contre les incendies et la prévention des accidents Expérience technique

Mesure de la propriété forestière

Interprétation de photographies aériennes

Photogrammétrie

Dessin cartographique

Analyse du sol Domaine d'expérience de travail

Élaboration de méthodes et de techniques Domaine de spécialisation

Génie forestier et exploitation forestière

Sylviculture

Reboisement et amélioration des arbres

Protection des forêts et des régions boisées

Opérations dans les régions boisées

Reproduction et génétique des arbres

Inventaire et mesure des forêts Information de transport et de voyage

Disposé à voyager à l'occasion

Frais de stationnement payés par l'employeur

Permis de conduire valide Conditions de travail et capacités physiques

Souci du détail

Assis, debout et marcher

Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Physiquement exigeant Posséder outils et équipement

Casque protecteur

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Gilet de sécurité

Gants

Bouche-oreilles

Vêtements imperméables Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?





Êtes-vous actuellement étudiant(e)?

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Expérience

2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi

À déterminer Avantages financiers

Assurance de groupe

Actions/parts Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Apprentissage/formation payés par l'employeur

Possibilités de logement sur place

Occasions de développement de l'esprit d'équipe

Stationnement disponible

Semaine de travail variable ou comprimée Soutien pour les personnes handicapées

Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)

Offre des mesures d'accessibilité visuelle (par exemple : braille, lecteurs d'écran, etc.)

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)





Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Soutien pour les jeunes

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones

📌 technicien/technicienne sur le terrain - foresterie (Grandes-Bergeronnes)
🏢 COOPERATIVE FORESTIERE LA NORD-COTIERE
📍 Grandes-Bergeronnes