Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?
Incontournables
Date Posted: 2026-08-12

Country: Canada

Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste: Partenaire RH – Relations employés et relations de travail

À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC;) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?
Si vous êtes un professionnel aimant œuvrer avec un haut niveau d’autonomie et que vous avez une connaissance approfondie du secteur des relations de travail et des relations avec les employés, nous vous invitons à poser votre candidature.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Collaborer, coacher et conseiller les gestionnaires et les partenaires Rh sur l'interprétation et l'application et le renouvellement de la convention collective, des contrats des employés et de la législation canadienne du travail.

Recommander les mesures appropriées dans la résolution de problèmes complexes afin d’assurer un environnement de travail sain et productif et des relations de travail axée sur la collaboration.

Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de programmes, de divers projets,



de politiques et des procédures en matière de relations avec les employés, conformément aux lois et règlements pertinents en matière d'emploi applicable dans les provinces concernées.

Analyser les tendances en matière de relations avec les employés, recommander et développer des stratégies, formations, des solutions, des programmes et des politiques innovantes.

Supporter le directeur partenaire rh – relations avec les employés sur différents enjeux au sein de nos installations situées au Canada

Concevoir des plans de communication et de gestion de changement en partenariat avec les autres membres de l'équipe rh et les gestionnaires d'unités d'affaires

Gérer des dossiers de litige avec le support des avocats en droit du travail

Enquêter, au besoin, sur les dossiers de plaintes, dont certains en collaboration avec l’officier Éthique et Conformité

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?
Incontournables

Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles et minimum de 10 ans d’expérience

Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur des relations de travail

Expérience dans l’interprétation et de l’application des conventions collectives ainsi que la présentation de litiges devant les tribunaux administratifs

Expérience de la gestion d’un processus de règlement des griefs, notamment de la préparation du matériel nécessaire à l’arbitrage

Expérience dans la gestion de projets et la conception de formations

Excellente capacité d’analyse et de synthèse

Capacité à analyser des renseignements complexes et à poser des questions d’approfondissement pour formuler d’importantes recommandations ou prendre des décisions qui tiennent compte d’une vision à long terme

Fortes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles

Esprit d’équipe

Sens aigu de l’organisation

Autonomie, persévérance et polyvalence, en plus d’un solide sens des affaires

Influencer en transformant son expertise en résultats pratiques

Sens de l’éthique et respect

Capacité à proposer des solutions novatrices et créatives

Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des priorités concurrentes et qui varient

Maitrise des logiciels de la suite Office





Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux

Atouts

Compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression

Connaissance de l’industrie aérospatiale

Déplacements occasionnels

Ce que nous offrons

Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

Programme d’assurance collective

Possibilités d’avancement (progression de carrière)

Programme de mérite ou programme de reconnaissance

Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

Club récréatif et sportif

Garderies à proximité

Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes‑vous prêt à vous dépasser? Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

Job Title: HR Employee Partner and Labour Relations

About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC;) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. For nearly 100 years, our teams have been at

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📌 Partenaire RH – Relations employés et relations de travail | HR Employee Partner and Labour Rel[...] (Quebec City)
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📍 Quebec City