Relevant de la Directrice des ressources humaines, le technicien en ressources humaines collaborera avec les membres de l’équipe RH et il aura les responsabilités suivantes : Responsabilités - En collaboration avec le conseiller en ressources humaines, participer au processus de dotation: afficher les postes, trier les CV, procéder aux entrevues téléphoniques, fixer les rendez-vous médicaux pré-emploi, prendre les références et vérifier le plumitif, rédiger les lettres de refus, effectuer des entrevues pour divers postes syndiqués, préparer les dossiers; - Planifier, organiser, effectuer et gérer les affichages de postes internes en veillant à respecter les processus établis des conventions collectives; - Tenir à jour les dossiers des employés : saisir les absences quotidiennes, les congés autorisés, les libérations syndicales et les vacances dans une base de données Access; - Tenir le registre de formation à jour; - Mettre à jour la liste de compétences des employés syndiqués; - Effectuer les changements d’assurances via la plateforme en ligne; - Consigner les griefs dans un fichier Excel; - Faire le suivi des primes de références des employés; - Coordonner les formations des nouveaux employés avec les gestionnaires; - Participer et représenter l’entreprise lors d’événements de recrutement entres autres dans les établissements scolaires ainsi que dans les salons de l’emploi ; - Produire divers rapports RH; - Effectuer des entrevues de fin d’emploi; - Participer à la planification d’activités sociales de l’entreprise; - Rédiger divers communiqués internes; - Effectuer le classement; - Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.

Avantages - Régime d’assurance collective - Assurance dentaire - Régime de retraite - Assurance frais médicaux et paramédicaux - Télémédecine - Stationnement sur place - Gestionnaire à l'écoute - Équipe dynamique - Café gratuit - Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en gestion des ressources humaines ou un Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, profil ressources humaines ou tout autre diplôme de niveau équivalent; - Posséder de 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire; - Maîtriser la langue française et avoir une bonne maîtrise de l’anglais. Nous exigeons la connaissance de l’anglais, car le titulaire du poste peut collaborer avec les employés du groupe basé à Toronto; - Connaître les outils informatiques (suite MS Office); - Posséder un grand sens de l’organisation; - Avoir le souci du détail; - Faire preuve d’initiative et de créativité; - Posséder de fortes habilités de travail en mode collaboratif.

📌 Technicien(ne) en ressources humaines (Drummondville)
🏢 Emballages Mitchel-Lincoln Ltée
📍 Drummondville