Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Site : 324 Rue Témiscouata, Rivière du Loup, Québec, G5R 2Y8
Statut :Permanent temps plein À propos de nous :

Lumen est un distributeur d’équipements électriques avec un centre de distribution automatisé ultra-moderne et une entreprise dynamique qui investit dans le développement de ses employés. Faire partie de l’équipe Lumen signifie être entouré d’une équipe motivée, toujours si enthousiaste pour contribuer quotidiennement au succès de l’entreprise.

Nous prenons à cœur le bien-être de nos employés et voulons leur offrir le meilleur environnement de travail possible. Nous offrons des avantages sociaux concurrentiels pour répondre aux besoins de nos employés et de leurs familles. Notre équipe d’un peu plus de 700 employés, répartie à travers la province de Québec et quelques autres provinces du Canada, travaille dans un environnement qui favorise la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle.

VOUS ÊTES : Visionnaire, autonome, dynamique, initiateur, rigoureux, joueur d’équipe, aimez relever desdéfis.

Effectuer de la sollicitation de clients téléphonique et en personne.

Contacter les entreprises afin de planifier une rencontre.

Présenter des soumissions aux clients et en effectuer le suivi.

Fournir des rapports de ventes aux gestionnaires concernés.

Développer d’étroites relations avec les fournisseurs et les agents manufacturiers.

Développer ses ventes à travers le Commerce Électronique.

Bâtir, développer et livrer son plan d’affaires en collaboration avec les services de Lumen et lesfournisseurs.





Créer et maintenir une synergie avec l’équipe interne de la succursale ainsi que les services deLumen.

Toutes autres tâches connexes.

Avantages et avantages
Nous offrons un salaire compétitif, ainsi qu’un ensemble complet d’avantages sociaux, y compris:

Programme d’avantages sociaux adaptable vous permettant de choisir parmi les options qui correspondent le mieux à vos besoins et à celui de vos personnes à charge. Les options de prestations comprennent : l’appariement des soins médicaux, des soins dentaires, de la vue, du compte de dépenses de santé et des REER.

Programme d’aide aux employés, remboursement des frais de scolarité, rabais aux employés et cheminement de carrière.

Quel que soit votre programme d’avantages sociaux, vous recevrez une assurance-vie payée par la compagnie et une invalidité payée par l’employé.

Sonepar place la planète, la diversité et l'inclusion au cœur de sa vision qui guide notre éthique d'affaires.

Aujourd'hui, Sonepar est le principal distributeur de produits écoénergétiques, pionnier dans la transition énergétique et faisant de la durabilité une priorité. Chez Sonepar, nous croyons fermement que chaque action est cruciale pour protéger l'environnement, ce qui renforce notre engagement envers un avenir plus durable.



Nous avons accéléré notre propre transition vers une production et une utilisation efficaces de l'énergie électrique dans toute notre entreprise et défendons l'innovation de solutions durables sur le marché.

Sonepar a été reconnu comme leader en diversité par le classement 2024 des leaders en diversité du Financial Times et a reçu la certification GEEIS en 2022. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, accueillant les soumissions de tous les candidats. Nous croyons en la création d'un environnement de travail où chacun peut se sentir en sécurité, utiliser sa voix et savoir qu'il a sa place. La diversité et l'inclusion (D&I;) sont un axe central de notre plan d'impact stratégique mondial. Nous valorisons la diversité et l'inclusion en milieu de travail parce que cela nous permet de mieux répondre aux besoins des communautés que nous servons. Cela nous aide à favoriser une plus grande créativité, une plus grande diversité d'expérience, et c'est essentiel à notre succès en tant qu'organisation. Toutes les personnes qualifiées, peu importe leur race, origine ethnique ou nationale, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, âge, état matrimonial, neurodiversité, handicap, identité de genre, statut de vétéran ou tout autre aspect qui les rend uniques, sont encouragées à postuler.

Sonepar est un employeur offrant l'égalité des chances et accueille les soumissions de tous les candidats. L'hébergement est offert à tous les candidats sur demande. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer le représentant de Sonepar de vos besoins en logement à ce moment-là. Nous travaillerons avec tous les candidats pour répondre à leurs besoins en matière d'accessibilité.

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📌 Représentant(e) des ventes (Quebec City)
🏢 Sonepar Canada
📍 Quebec City