Coordonnateur(trice) personnes et culture Expérience en soutien administratif, idéalement en People & Culture (P&C;) ou en ressources humaines.
Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Débrouillardise, autonomie et excellent jugement.
Grande discrétion et capacité à traiter des renseignements confidentiels.
Excellentes compétences en communication et en service aux collaborateurs.
Maîtrise du français parlé et écrit et niveau intermédiaire d’anglais. La connaissance de l’anglais est requise afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés à l’extérieur du Québec.
Maîtrise des outils Microsoft Office et capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes.
Tes responsabilités Soutenir les opérations quotidiennes de l’équipe People & Culture (P&C;).
Assurer l’exactitude et la confidentialité des dossiers et des données des collaborateurs.
Répondre aux questions des collaborateurs et des gestionnaires concernant les processus et programmes P&C.;
Coordonner les activités administratives liées au cycle de vie des collaborateurs, de l’embauche au départ.
Assurer le suivi des demandes, échéanciers et tâches administratives avec rigueur et efficacité.
Collaborer avec les gestionnaires et les partenaires d’affaires afin d’offrir une expérience collaborateur simple, positive et cohérente.
Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs et des façons de faire.
Représenter les valeurs IKEA en créant un environnement accueillant, inclusif et humain.
Pourquoi vous allez nous aimer Chez IKEA,



nous souhaitons créer un meilleur quotidien pour le plus grand nombre, y compris nos collaborateurs. Nous croyons également qu’un emploi devrait être bien plus qu’un straightforward travail. C’est pourquoi nous mettons l’accent sur un environnement de travail inclusif où nous célébrons votre singularité, vivons nos valeurs et veillons à concrétiser nos engagements en matière de développement des collaborateurs. De plus, nous offrons à tous nos collaborateurs un programme complet de Récompenses Totales, comprenant :
Journées bien-être (en plus de vos jours de vacances !)
Couverture santé, dentaire et visuelle étendue (pour vous et votre famille)
REER avec options de contrepartie de la part d’IKEA
Admissibilité à notre programme annuel de prime incitative IKEA
Compte de dépenses flexible
Assurance vie
Réductions sur les produits et au restaurant (ainsi que boissons gratuites et différentes options de repas sains dans le restaurant des collaborateurs, là où disponible)
Congé parental
Congé de deuil
Programme d’aide aux employés (pour soutenir votre bien-être mental, physique et financier)
Chez IKEA, nous croyons que chacun mérite la possibilité d’apprendre, de grandir et de développer son potentiel. Ce poste est une opportunité à durée déterminée de 12 mois au sein de notre équipe Personnes et Culture, avec la possibilité d’explorer d’autres opportunités futures au sein d’IKEA selon les besoins de l’entreprise et les aspirations du candidat. Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement désigné sous le titre de Partenaire commercial P&C; de l’établissement.
Le taux/salaire de départ pour ce poste est de 62710 CAD

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📌 Coordonnateur(trice) personnes et culture (Quebec City)
🏢 Inter IKEA Systems
📍 Quebec City