Description d’emploi Bâtissez l’avenir avec nous! Vous êtes animé(e) par la cybersécurité et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Concepteur(trice) sécurité, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’évolution et l’opérationnalisation de solutions de gestion des secrets, des clés cryptographiques, des certificats numériques et des accès privilégiés. Votre expertise contribuera directement au renforcement de la posture de sécurité de l’organisation et à l’adoption de pratiques modernes en cryptographie et en gestion des identités et des accès. Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous Concevoir et faire évoluer les solutions de gestion des secrets, des clés cryptographiques, des certificats numériques et des comptes privilégiés, en alignement avec les normes de sécurité et d’architecture de l’organisation.
Définir les modèles d’intégration et accompagner les équipes TI dans l’utilisation sécurisée des plateformes du portefeuille Secrets, notamment HashiCorp Vault, Azure Key Vault et les infrastructures à clés publiques (PKI).
Contribuer aux initiatives de cryptographie, incluant la gestion du cycle de vie des certificats, la crypto-agilité, l’inventaire des usages cryptographiques et la transition vers la cryptographie post-quantique.
Participer à la conception et à l’amélioration des mécanismes de gestion des accès privilégiés, en appliquant les principes du moindre privilège, de la séparation des tâches et de la traçabilité.
Collaborer avec les équipes de livraison, d’architecture et de projets afin d’intégrer les exigences de sécurité aux solutions technologiques, tout en assurant la qualité de la documentation, des guides d’intégration et des modèles de référence.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste Est reconnue pour son expertise en cybersécurité, en cryptographie et en gestion des accès privilégiés.
Se démarque par sa capacité à concevoir des solutions sécuritaires tout en favorisant leur intégration harmonieuse dans les environnements technologiques.




Démontre une grande rigueur, un excellent esprit analytique et une solide capacité à résoudre des problèmes complexes.
Est reconnue pour son leadership d’influence, son sens de l’initiative et sa capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
Possède un baccalauréat en informatique, en cybersécurité ou dans un domaine connexe.
Possède un minimum de 5 années d’expérience en sécurité de l’information, dont au moins 2 années en cryptographie.
Possède une expérience concrète dans la mise en place, la configuration ou l’exploitation de solutions HSM dans des environnements infonuagiques.
Maîtrise les principes et cadres de référence en sécurité de l’information, notamment les normes NIST et ISO 27001.
Niveau intermédiaire de connaissance de la langue anglaise requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à collaborer avec des fournisseurs technologiques, consulter de la documentation spécialisée, analyser des plateformes et échanger sur des enjeux techniques de cybersécurité avec des partenaires et intervenants externes sur une base régulière.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants;
Des avantages sociaux compétitifs: Assurances collectives flexibles
Régime de retraite concurrentiel
Régime d’achat d’actions
Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
Télémédecine
Programme d’aide aux employés et à la famille
Programme de mobilier ergonomique
Boni de performance
Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Compagnie iA Groupe financier
Principal lieu de travail Québec / 1080, Grande Allée Ouest
Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) Montréal / 1981, McGill College




Date de fin de l’affichage 2026-09-18
Profil de l'organisation iA Groupe financier*, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine. Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover. Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de Diversité et inclusion Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, la nationalité, la langue, les croyances religieuses, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l'état matrimonial, la situation familiale ou un handicap physique ou mental. Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.
Reflet de l'appréciation et de l’engagement de nos employés, iA se distingue, cette année encore, parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Forbes. En 2026, iA Groupe financier se classe d'ailleurs au 1er rang parmi les grands assureurs canadiens cotés en bourse. Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail versatile.
Vous aussi aimeriez faire partie de la grande famille iA, mais aucun poste présentement affiché ne semble correspondre à votre profil?

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📌 Concepteur(trice) sécurité (Manitoba)
🏢 Iaawg
📍 Manitoba