Rejoignez Agropur en tant que Responsable de Formation et Développement et jouez un rôle stratégique dans la croissance de nos talents. Ce poste est axé sur la conception et l'implémentation de programmes de formation efficaces.

En qualité de point de contact central, vous aurez pour mission de rassembler les initiatives d'apprentissage avec les priorités de l'entreprise, en assurant un développement des compétences rapide et pertinent. La gestion des fournisseurs de formation et l'évaluation continue des résultats des programmes seront essentielles dans votre rôle. Vous travaillerez à établir des parcours de développement structurés et à maximiser l'impact des initiatives de formation.

Key Responsibilities:
• Agir comme point de contact pour les formations non techniques




• Évaluer et optimiser les initiatives d'apprentissage
• Travailler avec les partenaires d’affaires pour identifier les besoins
• Gérer les relations avec les fournisseurs de formation
• Mesurer l’efficacité des programmes de formation

Requirements:
• Diplôme de baccalauréat exigé
• Minimum de sept ans en apprentissage organisationnel
• Capacité à gérer des équipes
• Connaissance de l'anglais requise
• Expérience en gestion de talents, un atout

Utilisez vos compétences pour développer un programme de formation transformateur chez Agropur.
#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable de Formation et Développement chez Agropur (Quebec City)
🏢 AGROPUR, COOPERATIVE
📍 Quebec City