Rejoignez l'Université Bishop’s comme Vice-principal Associé en Ressources Humaines, où vous jouerez un rôle crucial dans la stratégie institutionnelle. Ce poste hybride met l'accent sur l'innovation et le leadership.

L’Université Bishop’s recherche un Vice-principal Associé en Ressources Humaines pour soutenir ses priorités institutionnelles. En tant que leader collaboratif, vous allez contribuer à la conception de politiques qui favorisent la capacité organisationnelle et l’engagement des employés. Ce rôle est vital pour intégrer des technologies émergentes et des solutions numériques dans la gestion des ressources humaines, tout en s’assurant que les pratiques sont alignées avec la mission de l’Université.

Key Responsibilities:
• Concevoir des stratégies alignées sur la vision universitaire




• Favoriser la collaboration avec les leaders académiques
• Promouvoir l'inclusion en milieu de travail
• Gérer l'innovation dans les pratiques RH
• Améliorer les processus décisionnels en utilisant des données

Requirements:
• Plusieurs années d'expérience en ressources humaines
• Capacité à travailler en environnement complexe
• Aptitude à établir des relations de confiance
• Compétences en conduite du changement
• Conviction pour l'inclusion et la diversité

Transformez la gestion des ressources humaines à l'Université Bishop’s en apportant votre expertise et votre vision.
#J-18808-Ljbffr

📌 Vice-principal Associé en Gestion des Talents (Quebec City)
🏢 Université Bishop’s
📍 Quebec City