Informations de base

- Lieu de travail : Portneuf
- Catégorie : Services sociaux
- Date d'affichage : du 2026-08-19 à 2026-09-15

Conditions de travail

- Statut de l'emploi : TPR - Temps partiel régulier
- Durée : Permanent
- Heures par semaine : 24
- Salaire : Entre 31,03 $ et 54,98 $/heure
- Période salariale : Horaire

Mandat

Vous souhaitez exercer votre profession dans un milieu stimulant, humain et concret, où chaque journée permet de faire une différence réelle auprès des usagers et de leurs proches? La liaison hospitalière de Portneuf recherche une personne engagée, autonome et cooperative pour joindre une équipe interdisciplinaire dynamique en contexte hospitalier. Dans ce rôle, vous interviendrez auprès d’une clientèle variée se présentant à l’urgence avec des besoins psychosociaux diversifiés. Votre évaluation permettra de mieux comprendre la situation de la personne, son réseau et son milieu de vie afin de soutenir une orientation adaptée.

Vous serez notamment appelé à intervenir dans des situations liées à la santé mentale, au retour à domicile ou à la convalescence de personnes en perte d’autonomie. En collaboration avec les équipes de l’urgence, les proches et les partenaires du réseau, vous contribuerez à des trajectoires sécuritaires et à la réduction de la durée de séjour à l’urgence.

Pourquoi choisir la liaison hospitalière à Portneuf?

Un horaire 7/7 avantageux : 7 jours consécutifs travaillés (incluant la fin de semaine), suivis de 7 jours de congé. Une continuité auprès des usagers et des équipes, tout en offrant une période de congé de 7 jours favorisant l’équilibre personnel.

Une équipe accueillante et engagée :



une équipe de travail reconnue pour son dynamisme, son entraide, sa collaboration et la valorisation de l’autonomie professionnelle.

La belle région de Portneuf : un territoire à dimension humaine, entre proximité de Québec, nature, communautés engagées et qualité de vie.

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui aime travailler en équipe, fait preuve d’autonomie, de jugement clinique, de rigueur et d’une bonne capacité d’adaptation. Elle doit être à l’aise d’intervenir dans un contexte hospitalier en mouvement et de collaborer avec plusieurs partenaires, avec professionnalisme, bienveillance et efficacité.

Note : Les postes de titularisation attribués dès l’embauche visent à combler les besoins engendrés par les postes temporairement dépourvus de leur titulaire, les postes vacants et les surcroîts temporaires de travail au sein de la direction de son territoire géographique. À moins d’exception, les postes de titularisation sont obligatoires, il faut donc être minimalement disponible 3 jours/semaines

Avantages de travailler à Santé Québec Capitale-Nationale – Universitaire

- 4 semaines de vacances payées*
- 9,6 jours de congé de maladie payés *
- Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)




- Accès à la plateforme Telus Santé intégrale (LifeWorks) 24h/24, 7j/7

- Stationnement à faible coût
- Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
- Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)

- Formation continue offerte

- Possibilité d’avancement
- Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue. Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l’ensemble de votre cheminement professionnel.

Exigences

- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle ou de 2e cycle en travail social;
- Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

📌 Travailleur social ou travailleuse sociale – liaison hospitalière (Portneuf)
🏢 CIUSSS de la Capitale-Nationale
📍 Portneuf