Chef de train - prime d'embauche $10,000
Publié le: 2026-08-19 - Date d’échéance de la demande: 2026-08-23

CN offre une prime d’embauche généreuse de 10 000 $ aux candidats retenus qui acceptent un poste permanent et résident à moins d’une heure de Terrace, en Colombie-Britannique.

Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.

Si vous aimez le travail à l’extérieur au sein d’un environnement axé sur la sécurité, une carrière enrichissante en tant que chef de train peut vous correspondre ! Avec à un horaire dynamique de 24h sur 7jours, aucune journée de travail ne ressemble à une autre. Vous pouvez vous attendre à un emploi stimulant, une formation rémunérée et le soutien de collègues qui partagent votre passion pour le mouvement. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte. Joignez-vous à nous et faites avancer votre carrière !

Résumé des fonctions
Les chefs de train font partie d’équipes de train formées de deux ou trois personnes s’acquittent des tâches associées à la circulation des trains, des wagons et des locomotives dans les gares de triages et sur la voie. Ils coordonnent la formation des trains et effectuent des travaux au sol, à l’extérieur de la cabine de la locomotive, dans la gare de triage et en cours de route (par exemple, pour la manœuvre des aiguillages, le ramassage des wagons, des réparations d’urgence, etc.).

Conditions de travail

Travailler en fonction d’un horaire souple comportant des quarts de travail réguliers et prévisibles, dans le contexte d’une exploitation ferroviaire 24heures sur 24, 7jours sur 7

Être disponible pour travailler par quarts de nuit, les fins de semaine et les jours fériés, pour faire des heures supplémentaires et pour travailler loin de son domicile pendant de longues périodes, au besoin

Pousser, tirer, soulever et transporter une charge pouvant atteindre 90livres

Travailler principalement à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques et environnementales

Utiliser divers dispositifs sur les wagons et les locomotives, comme des leviers de dételage et des freins à main

Monter et descendre des échelles de wagons

Pouvoir saisir et tenir des objets tout en se tenant sur le côté d’un train en mouvement

Marcher souvent pendant de longues périodes

S’incliner, se pencher, s’accroupir et s’agenouiller fréquemment

Respecter les exigences d’évaluation de l’aptitude au travail pour le poste, notamment celles qui sont établies par l’Association des chemins de fer du Canada, comme la capacité de reconnaître et de distinguer les couleurs des signaux

Principales responsabilités

Veiller au respect de tous les ordres de marche, signaux, règles et règlements ferroviaires relatifs à la sécurité et à l’exploitation

Employer diverses formes de communication pour transmettre et recevoir des instructions concernant la circulation et la mise en place des wagons

Former et séparer des trains dans le triage, et ramasser et dételer des wagons en cours de route

Observer, interpréter et relayer les signaux afin d’assurer la sécurité des mouvements de train et de locomotive

Manœuvrer des aiguillages pour modifier l’itinéraire des locomotives et des wagons

Vérifier l’état des trains et du matériel roulant

Prendre des décisions efficaces aux endroits non familiers ou lors de situations d’urgence

Communiquer efficacement avec le Centre de contrôle de la circulation ferroviaire, les autres équipes de train et les autres services de façon régulière au moyen d’une radio portative

Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent

Réussite des examens portant sur la sécurité et le Règlement (conformément à la convention collective, les chefs de train doivent se qualifier à titre de mécaniciens de locomotive pour conserver leur ancienneté et leur emploi)

Carte valide d’attestation d’étude du Règlement

Passeport en règle permettant d’entrer auCanada et auxÉtats-Unis (à certains endroits)

Excellentes compétences en communication orale et écrite (bilingue)

Atouts

Expérience de travail pertinente dans des conditions semblables ou dans un milieu assujetti à des règles d’exploitation et de sécurité

Formation collégiale,



professionnelle ou technique, ou expérience à titre de chef de train marchandises

Ce que nous offrons

Salaire, régime d’avantages sociaux et régime de retraite concurrentiels

Formation rémunérée et possibilités de développement de carrière

Régimes de soins médicaux, de soins de la vue et de soins dentaires

Service de télémédecine 24heures sur 24, 7jours sur 7

Régime d’actionnariat du personnel

Programme d’aide financière à l’éducation

Groupes-ressources du personnel

Programme généreux de rabais pour le personnel

Programme d’aide au personnel et à la famille (PAPF)

Ce poste est syndiqué. Par conséquent, le salaire et les avantages sociaux sont régis par la convention collective en vigueur.

Formation rémunérée
Les chefs de train du CN nouvellement embauchés participent à un programme de formation approfondie et rémunérée au campus du CN (Winnipeg, MB). Les dépenses liées au transport, à l'hébergement et aux repas pendant le séjour au campus sont couvertes par le CN.

La réussite de l'ensemble du programme de formation est nécessaire pour travailler en tant que chef de train au CN et comprend des examens écrits et une formation sur le terrain (y compris des exigences physiques).

Structure de formation rémunérée:

9 à 10 semaines * au campus CN à Winnipeg (formation en classe et examens)

11+ semaines * à la gare d’attache (formation en cours d'emploi et voyages de qualification)

* Le nombre spécifique de semaines passées en formation dépendra des exigences du terminal et de l'accord syndical.

Processus de sélection des candidats :

Évaluation médicale (y compris dépistage de drogues et examen de l’ouïe et de la vue)

Vérification des antécédents criminels

Lettre d’offre

Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr , le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.

Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : [email protected] .

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.

FAQ
Trouvez ici les réponses à vos questions concernant le recrutement au CN.

Présenter une demande d'emploi au CN
Le CN offre-t-il des postes de niveau débutant?
Oui, nous offrons de nombreux postes allant du niveau débutant aux niveaux supérieurs, tant sur le terrain qu'à la direction générale et aux services informatiques et de la technologie. Tous les postes disponibles sont affichés sur notre site Web Carrières.





Le CN embauche-t-il des étudiants, des stagiaires et des nouveaux diplômés?
Oui, les possibilités de stage sont affichées sur notre site Web Carrières, le cas échéant.

Quelle est la meilleure façon de présenter une demande d'emploi au CN?
Faites une recherche et présentez votre demande sur notre site Web Carrières. Après avoir créé un profil, vous pourrez présenter votre candidature à d'autres postes ouverts et vérifier l'état de votre demande ou de vos demandes. Nous n'acceptons pas les curriculum vitæ envoyés par courriel, par télécopieur ou par la poste.

Puis-je présenter ma candidature à plus d'un poste en même temps?
Oui, n'hésitez pas à présenter votre candidature à tous les postes pour lesquels vous avez les qualifications exigées.

Quel est le processus de réembauche pour les anciens membres du personnel du CN?
Le processus de demande d'emploi pour un ancien membre du personnel du CN est le même que pour tous les autres candidats.

Le CN accepte-t-il les candidats étrangers?
Le CN exige que les candidats soient légalement admissibles à travailler au Canada ou aux États-Unis. Ils peuvent notamment avoir le statut de citoyen ou de résident permanent, ou encore détenir un permis de travail assorti de certaines conditions. À l'heure actuelle, le CN n'offre pas d'aide en matière d'immigration aux candidats étrangers.

Ma demande d'emploi
Quel est l'état de ma demande d'emploi?
Pour connaître l'état de votre demande d'emploi, rendez-vous dans notre site Web Carrières et accédez à votre profil de candidature. Il est possible que la mise à jour de l'état de votre demande nécessite un peu de temps, car nous recevons chaque jour un grand nombre de demandes d'emploi. Si votre candidature à un poste est prise en considération, un membre de notre équipe de recrutement communiquera avec vous.

Puis-je retirer une demande d'emploi?
Oui, si vous changez d'idée au sujet d'un poste en particulier, vous pouvez retirer votre candidature n'importe quand. Si vous avez déjà reçu une offre d'emploi, vous n'ayez qu'à la refuser.

J'ai effectué une évaluation en ligne; quelles seront les étapes suivantes?
L'équipe de recrutement vous fera parvenir un courriel pour vous informer si vous pouvez passer à l'étape suivante du processus de recrutement, selon les résultats de votre évaluation en ligne. Si vous avez réussi, on vous invitera à la prochaine séance de recrutement qui aura lieu à l'endroit où vous avez postulé un emploi. Rappelez-vous que plusieurs semaines pourraient s'écouler avant la tenue d'une séance.

Je n'ai pas réussi l'évaluation en ligne; combien de temps dois-je attendre avant de présenter de nouveau une demande d'emploi?
Vous devrez attendre six mois avant d'être admissible à présenter une nouvelle demande pour un poste qui exige l'administration des mêmes tests.

J'éprouve des difficultés techniques avec l'évaluation en ligne.
Pour le dépannage et le soutien en ce qui concerne l'évaluation en ligne, veuillez communiquer avec [email protected] .

Ma candidature à un poste n'a pas été retenue, et j'aimerais obtenir de la rétroaction sur ma demande d'emploi.
En raison du nombre élevé de demandes d'emploi que nous recevons, nous ne pouvons pas fournir de la rétroaction quant aux raisons pour lesquelles nous n'avons pas retenu une candidature.

Utiliser notre site Carrières
Comment puis-je créer un profil dans le site Carrières?
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Puis-je réviser une lettre d'accompagnement, un curriculum vitae ou d'autres documents présentés plus tôt?
Non, une fois que vous avez présenté une demande d'emploi, vous ne pouvez pas charger d'autres documents, réviser les réponses aux questions, ni remplacer le curriculum vitae ou les lettres joints à cette demande.

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