Catégorie de l’emploi: Étudiant / Stagiaire Statut du poste : Stagiaire / Étudiant Établissement: Québec Unité administrative: Direction de la sécurité de l’information et de la cyberdéfense
Échelle salariale: 28,88 $ - 30,27 $
Fin de l’affichage: 2026-09-19
Appellation interne : Stagiaire en cybersécurité (Hiver 2027) Poste disponible à Québec ou Montréal
Tu es un(e) étudiant(e) de niveau collégial ou universitaire et tu as envie de mettre en pratique les notions acquises durant ton parcours aux études dans un environnement de travail innovant te permettant de profiter d’un horaire variable de 35 heures/semaine en mode de travail hybride? Nous avons le stage qu’il te faut!
Ton rôle En collaboration avec la personne responsable, tu auras l’opportunité de :
Poursuivre le développement des outils et processus de réponse aux incidents cybernétiques
Maintenir une veille des menaces et vulnérabilités en matière de cybersécurité
Participer à l’analyse et au processus de gestion des vulnérabilités
Soutenir l’équipe en matière de réponse aux incidents TI
Participer aux autres activités du CSO
Notre proposition Milieu de travail bienveillant, où plaisir et collaboration vont de pair
Un rôle au cœur de l’innovation financière
Environnement stimulant et intellectuellement enrichissant
Opportunités de réseautage avec des professionnels de la finance et de la technologie
Expériences pratiques avec des technologies de pointe
Horaire adaptable en mode hybride
Tes talents et ton expertise Être un(e) étudiant(e) en technologies de l’information ou dans tout autre domaine connexe ou jugé pertinent
Avoir des connaissances en cybersécurité
Posséder un diplôme d’études collégiales en technologies de l’information sera considéré comme un atout
Être polyvalence, débrouillardise et grande autonomie
Avoir une bonne capacité d’investigation,
d’analyse et de résolution de problèmes
Avoir une bonne connaissance de l’informatique
Démontrer un souci constant d’offrir un service à la clientèle de qualité
Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.
La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi.
*Pour alléger le texte, le masculin est utilisé comme générique et inclut les personnes de tous genres.
L’Autorité des marchés financiers (AMF) assure l’intégrité du secteur financier et protège le public en matière de produits et services financiers.
Ce rôle unique et important nous permet d’offrir des possibilités de carrière qui le sont tout autant.
Par le biais d’une diversité de projets enrichissants et tournés vers l’avenir, nos talents s’épanouissent et transforment leur travail en une mission porteuse de sens.
Travailler à l’AMF, c’est : Avoir le privilège d’oeuvrer pour une mission qui compte en mettant son savoir et ses compétences au service du public et de l’évolution du secteur financier
Faire fructifier son savoir grâce à un environnement d’apprentissage continu et au rôle d’avant-garde de l’organisation
Multiplier les occasions d’apprendre aux côtés de gens de valeur, inspirants et compétents
Sentir que son bien‑être fait partie de l’équation en accédant à un éventail d’outils pour veiller à son équilibre personnel