Job DetailsConcours:182326Titre à l'interne*:Architecte TI II - Innovation (Assignation temporaire durée indéterminée)Statut:TemporaireDurée:IndéterminéeAdresse:1500, boul. Robert-BourassaVille:MontréalHoraire de travail:35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variableFin d'affichage:14/12/2025Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.À propos de l'entrepriseNous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.Rémunération73 586,50 $ à 122 643,30 $MissionPrincipales activités au quotidienContribuer à la conception et l'évolution de l'architecture applicative, informationnelle et technologique d'entreprise.Élaborer les plans de transition entre les architectures actuelles et les architectures cibles et recommander la réalisation des projets qui en découlent.Conseiller, orienter et soutenir les domaines d'affaires en matière d'architecture des TI.Participer à l'introduction des nouvelles technologies de l'information nécessaires pour répondre aux besoins des domaines d'affaires.Réaliser les études d'avant-projet pour le choix de nouvelles technologies, outils et méthodes d'exploitation ou pour des technologies existantes.Réaliser des études prospectives d'évolution des technologies de l'information pour les domaines d'affaires.Élaborer et proposer, à partir des orientations et encadrements d'entreprise,



les orientations et encadrements pour les domaines d'affaires en matière d'architecture des technologies de l'information.Assurer la vigie technologique pour les domaines d'affaires dans tous les domaines qui touchent aux technologies de l'Information.ExigencesDétenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en Informatique ou dans un domaine pertinent.Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience pertinente en technologie de l'information, plus particulièrement en architecture fonctionnelle, logicielle ou de système et/ou développement.Compétences et connaissances reliées au posteAvoir une très bonne connaissance des processus et défis liés à l’innovation technologique.Avoir une très bonne connaissance des tendances technologiques TIC liées à la transformation numérique, et ce, autant au niveau des fonctions affaires que TI.Avoir une très bonne connaissance des concepts et livrables d’architecture d’entreprise (ex. selon TOGAF).Avoir démontré la capacité à réaliser l'analyse d'un environnement TIC, la documentation d'une architecture cible, le séquencement d’une feuille de route et d'une estimation des travaux et coûts s'y rattachant.Avoir une bonne connaissance dans l’évaluation et la sélection de solutions d'entreprise.Avoir une bonne connaissance des solutions infonuagiques et ce, autant au niveau de ses composantes infrastructurelles que logicielles (ex. intégration de SaaS), ainsi que des meilleures pratiques associées.Avoir une bonne connaissance en architecture, conception et développement d'applications complexes, en particulier avec des technologies de développement orientées objet, web,



mobiles et de style microservices.Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :Gestion du temps et des prioritésCentré sur le clientRecommandation et prise de décisionCréativité et innovationAvoir du français, une connaissance appropriée à la fonction.Compétences essentielles à Hydro-QuébecTravaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionAvantagesUn environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talentUne rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marchéUn horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelleDes conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancéUne gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaireUn programme de télétravail hybride et versatile selon la nature du travailÉgalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.#J-18808-Ljbffr

📌 Architecte Ti Ii - Innovation (Winnipeg)
🏢 Entreprise De Production D'Énergie
📍 Winnipeg