Identification des besoins
Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Salaire annuel entre
96 664,00$ et 125 661,00$
(Classe 38) Affichage : du 19 août 2026
au 25 août 2026

Quart : jour

Endroit :500 boulevard des Laurentides – Galeries des Laurentides
Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité
Statut du poste : Temps complet, permanent
Mode de travail : Présentiel
Direction protection de la jeunesse

Entrevue prévue le 2 septembre 2026

Responsabilités principales
En tant que chef(-fe) de service, vous assurez la qualité des interventions, l’atteinte des résultats et la saine gestion de votre secteur, tout en soutenant vos équipes.

Assurer le suivi clinique, la qualité des plans d’intervention (PI) et la conformité à la LPJ (ordonnances, compromission, projets de vie)

Garantir l’intensité et la continuité des services ainsi que la gestion des risques, incluant le respect de la durée des placements

Mettre les cibles de performance au cœur des activités (qualité, efficience, gestion des plaintes, gestion clinique et administrative)

Développer les partenariats, actualiser les ententes et assurer l’application des plans de communication

Profil recherché
Vous vous démarquez par votre leadership mobilisateur, votre rigueur et votre capacité à évoluer dans un contexte complexe, en favorisant la collaboration et la qualité des services. Cette personne sait :

Communiquer efficacement

Faire preuve d’intégrité

Adopter une approche centrée sur la satisfaction de la clientèle

Favoriser la performance et l’amélioration continue

Gérer des situations complexes avec jugement

Travailler en équipe de manière cooperative

Démontrer d’excellentes habiletés relationnelles





Soutenir le développement des employés

Exigences et qualifications
Formation

Détenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonction

Détenir une formation en administration de la santé, en gestion des affaires, en administration publique constitue un atout

Être membre d’un ordre professionnel pertinent constitue un atout

Expérience

Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en lien à la fonction

Cumuler au moins deux (2) années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire

Connaissances spécifiques

Bonne connaissance des programmes jeunesse du réseau de la santé et des services sociaux

Bonne compréhension du mandat des personnes autorisées à l’application des mesures

Entre dans notre univers carrière

Accueil et intégration personnalisés

Assurances collectives et régime de retraite

Vacances annuelles

Programme d’aide aux employés – TELUS Santé

Entreprise en santé - Branchés santé

Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail

Programme de développement professionnel

Équilibre travail-vie personnelle valorisé

Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

À propos de Santé Québec Laurentides
Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l’excellence, la collaboration et l’engagement.

Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/

#J-18808-Ljbffr

📌 CHEF(-FE) DE SERVICE – APPLICATION DES MESURES, MIRABEL (Quebec City)
🏢 Santé Montréal
📍 Quebec City