Partenaires d’affaires aux Ressourceshumaines Santé Québec Montérégie-Est,c’est plus de 16 500 employés et 984 médecins qui mettent à profit leurexpertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installationsréparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 16 CLSC, 22installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de laMontérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellenceet l’engagement qu’on travaille tous ensemble.
Une cultured’organisation axée sur l’humain! Une carrière qui a dusens Joindre notre organisation, c’est évoluer dans un milieuprofondément humain, au service de nos employés, de nos gestionnaires, etsurtout de nos usagers et de leurs proches.
Ce que nous offrons Un horaire adaptable favorisant l’équilibre entre votre viepersonnelle et vos défis professionnels;
Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
Des avantages sociaux compétitifs, incluant un régime deretraite à prestations déterminées;
Six semaines de vacances et 13 congésfériés (selon le statut);
Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pourprendre soin de vous;
Et la possibilité de télétravail (selon les règles envigueur).
Ce que vous trouverez Une équipe de leaders engagés, attentifs au bien-être des employés et des usagers.
Des collègues passionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir des soins et services empreints d’humanité, de respect et de compassion.
Une Direction des ressources humaines qui vous offre un service d'expert-conseil, afin de vous accompagner dans vos défis de gestion.




Plusieurs activités et outils de développement des compétences pour vous soutenir dès votre intégration.
Des mentors chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien.
Des formations pour développer vos compétences en gestion.
Notre organisation se distingue par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finaliste et gagnant de plusieurs prix!
Ici, la santé globale et la collaboration humaine sont plus qu’une vision: c’est notre réalité.
Santé Québec Montérégie-Est est fier de mettre de l’avant sa culture de recherche, d’enseignement et d’innovation, et accueille avec enthousiasme les personnes désireuses de contribuer à cet essor.
Bienvenue à Santé Québec Montérégie-Est!
Des défisstimulants et innovants à votre portée! À titre de partenaired’affaires RH, vous devrez démontrer une compréhension approfondie des enjeux propres aux directions clientèle, être proactif, présent en amont des dossiers et proposer des solutions adaptées et constructives. Vous bâtirez une relation de confiance durable avec les directions clientèle, tout en assurant une communication fluide des enjeux à la DRH via les mécanismes de pilotage tout en mettant en place des structures de partenariat. Pour vos directions clientèle,



vous serez un joueur clé dans l’alignement des stratégies RH et dans la coordination des actions structurantes.
Grâce à votre leadership collaboratif, proactif et prospectif, vous accompagnerez les gestionnaires dans la résolution de problèmes, la prise de décisions éclairées et l’atteinte de leurs objectifs d’affaires. Vous disposerez d’une grande autonomie et d’une autorité fonctionnelle sur les équipes des services spécialisés de la DRH vous permettant d’influencer les pratiques de gestion, de promouvoir une culture de prévention et de contribuer activement à des comités de travail réunissant diverses parties prenantes.
En tant que partenaire stratégique, vous collaborerez étroitement avec tous les services spécialisés de la direction des ressources humaines en cohérence avec les valeurs organisationnelles, contribuant activement à la transformation et à l’amélioration continue des pratiques RH. De plus, vous collaborerez étroitement à l’actualisation des orientations, des priorités et des stratégies de la DRH, en prenant en charge la coordination de projets spéciaux, des mandats, en fonction des objectifs de la direction.
Par votre rôle de gestionnaire de proximité, vous devrez contribuer, recommander et veiller à l’entretien des bonnes pratiques de gestion des ressources humaines.
Loyal et courageux, vous possédrerez également de fortes habiletés de travail en équipe, de gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicateur efficace, vous agirez avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

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📌 Partenaires d’affaires aux Ressources humaines (Quebec City)
🏢 Santé Québec Montérégie-Est
📍 Quebec City