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L'Ancienne-Lorette
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L'Ancienne-Lorette
Secteur clé dâEBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et dâappliquer les contrôles appropriés. Pour ce faire, la soixante-dizaine de professionnels compétents qui compose lâéquipe se fait un devoir dâoffrir un service de qualité et de répondre aux besoins évolutifs. Leur talent et leur engagement constituent un actif privilégié parmi nos plus grandes forces.
Venez exploiter votre plein rendement avec nous!
RESPONSABILITÃS :
Sous la supervision de la Coordonnatrice à la facturation et aux comptes à recevoir, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Effectuer les conciliations de la facturation;
- Compiler les données et préparer les tableaux de suivis;
- Faire les suivis des documents reliés aux projets;
- Préparer les demandes de paiement;
- Préparer les factures;
- Sâimpliquer dans les fermetures de mois de la facturation et des recevables;
- Répondre aux demandes ponctuelles des gestionnaires de projets;
- Effectuer toute autre tâche connexe dans le but dâassurer le bon déroulement des activités du département de la comptabilité.
Requirements
EXIGENCES
- Ãtre titulaire dâun diplôme dâétudes collégiales en administration ou en comptabilité;
- Détenir 2 années dâexpérience pertinente;
- Maîtrise de la suite Office et Adobe (niveau Excel intermédiaire);
- Excellent français parlé et écrit;
- Capacité à s'exprimer en anglais (autant à l'oral qu'à l'écrit).
PROFIL RECHERCHÃ
- Souci du détail et respect des échéanciers;
- Détenir une bonne capacité à travailler et à communiquer en équipe;
- Débrouillardise;
- Sens des priorités;
- Adaptabilité.
Advantages
CONDITIONS PROPOSÃES PAR L'ÃQUIPE EBC :
- Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle;
- Horaire variable et possibilité d'horaire d'été et réduit;
- Programme complet dâassurances collectives modulaire dès lâentrée en poste
- REER collectif avec cotisation de lâemployeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine)
24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme dâaide aux employés;
- Programme de vêtements corporatifs dès lâembauche;â
- Stationnement fourni;
- Café et fruits offerts;
- Salle dâentraînement;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, dâintégrité et de travail bien fait.