Talents féminins recherchés en entretien - Secteurs électriques ou mécaniques (Saguenay)

Talents féminins recherchés en entretien - Secteurs électriques ou mécaniques (Saguenay)

20 Aug
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Rio Tinto
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Saguenay

20 Aug

Rio Tinto

Saguenay

À propos du poste

Trouver de meilleures façons ™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Vous êtes Mécanicienne, Électrotechnicienne ou Électricienne et vous rêvez de mettre votre savoir-faire au service de projets d’envergure? Rejoignez une équipe où votre expertise sera reconnue et où vos idées contribueront directement à l’amélioration de nos services.

Plusieurs postes sont ouverts dans nos alumineries, notre raffinerie, nos centrales hydroélectriques, nos installations portuaires et même sur notre chemin de fer.

Ici, chaque défi est une occasion de montrer votre force, votre créativité et votre passion.

Intégrez une entreprise multinationale qui valorise la diversité et l’audace des femmes dans les métiers techniques. Ensemble, faisons avancer l’industrie et ouvrons la voie à un avenir plus inclusif.

À noter que nos banques mixtes régulières seront affichées lors de chaque besoin à combler.

Relevant du Superviseur, vous aurez entre autres les responsabilités suivantes

- Planifier, prioriser et faire le suivi des travaux (quotidien/hebdomadaire)
- Analyser en profondeur les différentes problématiques techniques et d’effectuer la résolution de ces problèmes
- Maintenir la fiabilité et la capacité de fonctionnement des équipements
- Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l’organisation
- Effectuer différents travaux de soudure selon les besoins de l’organisation (soudure de roue d’eau, structure d’aluminium et d’acier)
- Participer aux différents travaux de réfection et/ou de fabrication dans les installations et/ou polyvalence mécanique

Votre contribution

- Détenir un diplôme d’études secondaires ou équivalence TENS
- DEP, AEC ou DEC dans une discipline en mécanique, électrique ou dans un autre domaine connexe
- Minimum de 2 ans d’expérience
- Esprit d’équipe




- Aptitudes en analyse et résolution de problèmes
- Autonomie et débrouillardise

Atouts

- Licence C ou en voie d’obtention
- Carte ASP construction

Ce que nous offrons

- Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
- Un programme d’assurance-vie et d’assurance-maladie
- Un régime de soins dentaires
- Un régime de retraite contributif
- Régime d’actionnariat intéressant
- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
- Rabais pour les employés
- Banques d’accumulation de temps et congé divers en fonction de la convention collective en vigueur
- Nouveau congé parental de 18 semaines offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé
- Remboursement annuel des activités physiques jusqu’à 450$ par année
- Pratiques en milieu de travail favorisant le respect culturel, l’inclusion et la diversité à tous les niveaux de l’organisation
- Accès à des groupes ressources pour les employés, du mentorat et des occasions de réseautage

Emplacement du poste

Le titulaire ou la titulaire du poste sera amené(e) à travailler au Saguenay-Lac-Saint-Jean.

Respect et Inclusion

Nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès.

#J-18808-Ljbffr

📌 Talents féminins recherchés en entretien - Secteurs électriques ou mécaniques (Saguenay)
🏢 Rio Tinto
📍 Saguenay

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