Job ID: 526094Permacon est chef de file Nord-Américain dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l'aménagement extérieur et de la maçonnerie. L'entreprise compte 8 usines au Québec et en Ontario, puis emploie plus 250 employés sur leurs différents sites. Permacon est une division d'Oldcastle® Architectural.Sommaire du posteNous sommes actuellement à la recherche d'un **Opérateur de machine de production (Rekers)** à notre usine de **Québec.** Le candidat recherché doit être disponibles à travailler à temps plein sur des **quarts de travail en rotation (jour, soir et fin de semaine)**, selon la convention collective.ResponsabilitésSous la supervision du Superviseur de production, les candidats devront être capables de faire diverses tâches, notamment :Opérer et ajuster les machines de production selon les règles de sécurité; Déplacé,
soulever,déposer et trier des matériaux à l'aide d'un chariot élévateur; Maintenir rigoureusement les standards de qualité selon les normes prescrites par la compagnie; Effectuer des remplacements sur les machines; Faire l'entretien et le ménage des machines; Agir à titre de formateur au besoin.Exigences Et Qualifications RequisesExpérience de travail dans le domaine manufacturier; Être apte à travailler de jour, soir et weekend; Autonomie et Aptitude démontrée à travailler de façon sécuritaire; Esprit d'équipe etinitiative; Bonne capacitéd'apprentissage; Être confortable àtravailler dans un environnement bruyant, poussiéreux, avec de l'équipement et parfois sous une température ambiante élevée.Pourquoi travailler chez Permacon ?**Salaire horaire de 32.04 $; Assurances collectives compétitives assumées par l'employeur (soins dentaires, oculaires et soins médicaux); Assurance invalidité à courte et longue durée; Régime de retraiteRPBD/REER compétitif; Programme d'aide aux employés et télémédecine; Opportunité defaire carrière et d'évolution dans l'entreprise.Chez Permacon, la diversité est l'un de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature.L'utilisation du genre masculin peut être adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.#J-18808-Ljbffr