Tu agis comme leader principal de l’exécution en production. Tu supervises directement une équipe de superviseurs et assures une présence active sur le plancher afin de garantir le respect des standards ainsi que la performance opérationnelle.Tu joues un rôle clé dans l’implantation et l’utilisation des systèmes ERP/MES (implantation en cours) et agis comme super-utilisateur. Tu contribues activement à l’évolution des pratiques de supervision en favorisant une approche de supervision active et l’application des principes du Lean Manufacturing.Ce que tu gagnes:Horaire de4 jours (lundi au jeudi, 6h00 à 16h30)Fins de semaine de 3 joursBonus d’équipe trimestrielAmbiance familiale et activités (Noël, BBQ, etc.)Assurances collectives + REERTélémédecine + programme d’aide aux employésFruits frais tous les joursTon rôle au quotidien:Leadership et gestion des superviseursSuperviser et encadrer une équipe de4 superviseurs de productionDévelopper leurs compétences en leadership, organisation et prise de décisionAgir commecoach terrainen favorisant une supervision active et structuréeAssurer l’alignement des superviseurs avec les priorités opérationnellesPrésence et contrôle de l’exécution sur le plancherMaintenir uneprésence soutenue sur le plancher de production (90% du temps)S’assurer du respect des standards de production, de qualité et de sécuritéObserver et corriger rapidement les écarts opérationnelsVeiller à la fluidité des opérations et à l’atteinte des objectifs quotidiensSupervision active et discipline d’exécutionS’assurer que lestournées de plancherdes superviseurs sont réalisées selon les fréquences établiesFaire respecter les routines de gestion (rencontres, suivis, indicateurs,



etc.)Promouvoir une culture depriorisation du terrainet de résolution rapide des problèmesLean manufacturing et amélioration continueAppliquer et promouvoir les principes deLean manufacturingIdentifier les opportunités d’amélioration (productivité, flux, qualité)Participer à la mise en place et au suivi d’initiatives d’amélioration continueStandardiser les bonnes pratiques opérationnellesImplantation et utilisation ERP / MESAgir commesuper utilisateur (super user)du ERP et du MESSoutenir les superviseurs et les équipes dans l’utilisation des systèmesAssurer la qualité et la rigueur des données opérationnellesParticiper activement à l’implantation, à l’optimisation et à l’évolution des outilsFormation et développement des employésSuperviser et structurer lesuivi de la formationAssurer le développement des compétences des équipes de productionMettre en place et maintenir lapolyvalencevia la rotation des postesCollaborer à la création de plans de formation adaptésLeadership terrain fort et mobilisateurExcellentes habiletés decoaching et développement d’équipeCapacité à influencer et responsabiliser des superviseursOrientation résultats et sens des prioritésRigueur opérationnelle et discipline d’exécutionPostules dès maintenant, nous avons hâte de te rencontrer! Compétences clésLeadership terrain fort et mobilisateurExcellentes habiletés de coaching et développement d’équipeCapacité à influencer et responsabiliser des superviseursOrientation résultats et sens des prioritésRigueur opérationnelle et discipline d’exécutionConnaissancesBonne maîtrise des concepts delean manufacturingCompréhension des principes desupervision activeExpérience avec des systèmesERP et MES(atout majeur)Connaissance du milieu manufacturierExpérienceExpérience significative en gestion en milieu manufacturierExpérience dans la supervision ou coordination d’équipes de supervision (atout key)Forte expérience terrain (non-bureau)Positionnement du rôleRôleprincipalement terrain (90% terrain, 10% bureau)Pont entre la direction et les superviseurs

📌 Leader De Production - Exécution Opérationnelle (Sainte-Hélène-de-Chester)
🏢 Idéal Cargo
📍 Sainte-Hélène-de-Chester