Superviseur(e) département du vêtement par intérimNous sommes présentement à la recherche de candidat(e) pour combler un poste de superviseur(e) département du vêtement par intérim au magasin Latulippe de Trois-RivièresVous trouverez chez nous :Un environnement de travail convivial selon nos valeurs (bienveillance, compétence, passion); Du transport encommun à proximité; Des rabais sur achat (allant jusqu'à 50%) ; Des prêts d'équipement; Des maladies payées; Une assurance collective payée à 50% par l'employeur; CELI et REER collectifs; Un stationnement gratuit .Principales responsabilitésRelevant du directeur adjoint, la personne sera amenée à accomplir les tâches suivantes :-Assurer la supervision du département ; -Assigner les objectifs de vente individuels et faire les suivis nécessaires ; -Faire le suivi desrésultats des ventes et proposer des mesures visant l'amélioration de celles-ci ; -Gérer le rendementdes employés en leur communiquant les responsabilités et objectifs en reconnaissantet en récompensant leurs efforts, et en leur offrant une rétroaction continue ; -Collaborer à l'embauche,
l'accueil et l'intégration des nouveaux employés ; -Effectuer la planification des horaires de travail ; -Travailler en collaboration avec les manutentionnaires quant à l'aménagement du département et àl'inventaire de la marchandise ; -Appliquer et fairerespecter les règles de santé et sécurité au travail aux employés et s'assurer quel'environnement de travail est sécuritaire en tout temps ; -Toutes autres tâches connexes.Conditions de travail:Il s'agit d'un poste temporaire à temps plein entre 30 à 40 heures par semaine.L'horaire de travail comprend un soir par semaine (jeudi, vendredi) et une fin de semaine sur deux.-Minimum d'un (1) an d'expérience en gestion dans le commerce de détail ; -Connaissance des techniques de vente en commerce de détail ; -Connaissance de MSOffice (World, Excel et Outlook) ; -Intérêt et connaissances marqué pour le monde du plein-air, un atout ; -Être orienté sur les résultats ; -Être organisé et structuré ; -Habilité à dirigeret à motiver une équipe de travail ; -Faire preuve d'unegrande autonomie et de jugement pour relever toutes les situations problématiques.