Directeur(Trice) Technique Bâtiment Et Maintenance (Causapscal)

Directeur(Trice) Technique Bâtiment Et Maintenance (Causapscal)

20 Aug
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Groupe Rioux
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Causapscal

20 Aug

Groupe Rioux

Causapscal

Description de poste: Directeur(trice) technique bâtiments et maintenanceLieu : Parc immobilier multisites (3 hôtels, 3 usines, immeubles divers) principalement en Gaspésie et au Bas St-Laurent et dans la ville de Québec.Relève de : Président de l'entrepriseSupervise : Techniciens de maintenanceSommaire du posteSous l'autorité du président, le directeur ou la directrice technique bâtiments et maintenance est responsable de l'entretien, de la fiabilité et de la conformité de l'ensemble du parc immobilier de l'entreprise, qui comprend trois hôtels, trois usines et divers immeubles à travers le Québec. Le titulaire du poste assure la mise en place d'un programme d'entretien préventif structuré, gère une équipe technique multisites et agit comme personne-ressource auprès des gestionnaires locaux pour la mise en œuvre des plans d'entretien préventif et courant. Le poste allie leadership terrain, planification stratégique et gestion budgétaire.Responsabilités principalesEntretien préventif et gestion des actifsÉlaborer et déployer un plan directeur d'entretien préventif détaillé pour l'ensemble des sites (équipements mécaniques, électriques, CVAC, plomberie, enveloppe du bâtiment, etc.)Établir les calendriers d'inspection, de maintenance et de remplacement des équipements en fonction de leur criticité et de leur cycle de vieAssurer le suivi rigoureux des interventions et produire des indicateurs de suiviPrioriser et coordonner les travaux d'entretien courant et les réparations urgentesGestion d'équipeRecruter, encadrer et mobiliser l'équipe d'entretien répartie sur les différents sitesÉtablir les horaires,



assigner les tâches et s'assurer d'une couverture adéquate sur l'ensemble du parc immobilierÉvaluer la performance des employés, identifier les besoins de formation et favoriser le développement des compétences techniquesCoordonner la sous-traitance au besoinInstaurer et faire respecter les normes de santé et sécurité au travailAccompagnement des gestionnairesAgir comme conseiller technique auprès des gestionnaires de chaque établissement (hôtels, usines, immeubles)Accompagner les gestionnaires dans l'implantation et l'appropriation des plans d'entretien préventif et courant propres à leur siteAssurer un transfert de connaissances et une uniformisation des pratiques d'un site à l'autreFaciliter la communication entre les équipes techniques et les directions localesGestion administrative et budgétairePréparer et gérer le budget d'entretien et le plan d'investissement en immobilisations (CAPEX)Négocier et superviser les contrats avec les fournisseurs et sous-traitants externesAssurer la conformité réglementaire des bâtiments (code du bâtiment, sécurité incendie, environnement)Produire des rapports périodiques à la direction sur l'état du parc immobilier et l'avancement des plans d'entretienProfil recherchéDiplôme en génie du bâtiment, en mécanique du bâtiment,



en gestion de projets de construction ou domaine connexe (DEC ou BAC)Minimum de 2 ans d'expérience en gestion de l'entretien de bâtiments, idéalement dans un contexte multi-sites (hôtellerie, industriel ou immobilier commercial)Expérience significative en gestion d'équipe et en leadership terrainConnaissances techniques en CVAC, électricité, plomberie et systèmes mécaniques du bâtimentHabiletés de communication, de mentorat et de gestion du changementCapacité à voyager entre les différents sitesBilinguisme (français/anglais) est un atout * La connaissance de l'anglais est demandée afin d'être en mesure de communiquer avec différents fournisseurs anglophones.Compétences clésLeadership mobilisateur et sens de l'accompagnementRigueur, sens de l'organisation et de la planificationAutonomie et capacité à gérer les priorités sur plusieurs sites simultanémentSens des responsabilités en matière de sécurité et de conformitéAptitude à établir des relations de confiance avec les équipes et les gestionnaires locauxNotre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion:Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents diversDoit être éligible à travailler au CanadaDate d'entrée en fonction : à convenir.Cet emploi vous intéresse? Vous désirez en savoir davantage? Envoyez-nous votre candidature!Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.

📌 Directeur(Trice) Technique Bâtiment Et Maintenance (Causapscal)
🏢 Groupe Rioux
📍 Causapscal

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