GoNativ est un écosystème de talents à la demande qui aide les PME à accélérer leur transformation numérique grâce à l’expertise en ERP (Odoo), en Microsoft 365, et en projets technologiques innovants. Nous grandissons vite et recherchons une personne clé pour soutenir la gestion interne et opérationnelle de l’entreprise.MissionEn tant que conseillère juridique sur appel, vous serez responsable de soutenir la direction dans lagestion et la sécurisation des aspects légauxde nos opérations. Vous interviendrez sur des mandats stratégiques et ciblés, en appui à notre croissance et à la consolidation de notre modèle d’affaires.Responsabilités principalesVérifier et préparer les dépôts demarques de commerce(StaffNation Inc., Igor.Ai, etc.).Rédiger, réviser et optimiser lescontrats talents(membres internes et externes).Rédiger, réviser et optimiser lescontrats clients(projets, membership, plateforme, services).Assurer la conformité légale descontenus et packagesproposés sur notre marketplace.Conseiller la direction sur lagouvernance d’entreprise, la conformité (Loi 25, RGPD)et la gestion contractuelle.Offrir unavis stratégiquesur le modèle d’affairesCommunity Talent Platformet les risques/opportunités juridiques.Profil recherché5 à 10 ans d’expérienceen droit des affaires,



propriété intellectuelle ou droit commercial (cabinet ou entreprise).Expérience dans larédaction et négociation de contrats.Bonne maîtrise des enjeux liés auxmarques de commerce et PI.Solide compréhension desenjeux technologiques et numériques(plateformes, SaaS, IA, ERP).Rigueur, autonomie et capacité à vulgariser les enjeux légaux auprès d’interlocuteurs non-juristes.Membre en règle du Barreau du Québec.ConditionsTemps partiel, sur appel, selon les besoins de l’entreprise.Collaboration versatile (télétravail / hybride).Engagement à moyen/long terme comme partenaire de croissance juridique.Veille juridique & actualité: suivre l’évolution des lois et vulgariser les impacts pour la direction.Projets & structuration: appui aux contrats, PI et gouvernance, en collaboration avec équipes internes.RH & juridique: rédaction/optimisation de contrats et politiques internes, conformité avec RH/administration.Budget & finances: intégrer la dimension légale aux dossiers financiers et contribuer aux rencontres budgétaires.Organisation & priorisation: gérer les échéances légales et les priorités hebdomadaires.Communication & diplomatie: expliquer clairement, négocier avec tact, fédérer autour des enjeux stratégiques.

📌 Conseiller Juridique (Stoneham-et-Tewkesbury)
🏢 GoNativ
📍 Stoneham-et-Tewkesbury