Notre client, une entreprise manufacturière denvergure mondiale reconnue pour la qualité de ses produits et son environnement de travail collaboratif, est à la recherche dun(e) Acheteur(trice) stratégique bilingue afin de joindre son équipe dapprovisionnement globale.

VOTRE RÔLE STRATÉGIQUE

Dans ce poste, vous serez responsable dune des catégories dachats au sein dune équipe dapprovisionnement internationale.

Vous collaborerez avec des partenaires internes et externes situés dans différentes régions du monde et contribuerez directement aux initiatives de réduction de coûts, de gestion des risques et doptimisation des fournisseurs.

Plus précisément, vous serez responsable de définir et mettre en œuvre les stratégies dapprovisionnement de votre portefeuille de fournisseurs et jouerez un rôle clé par :

• Lélaboration et le déploiement de stratégies dapprovisionnement à léchelle mondiale.
• La sélection, lévaluation et le développement de fournisseurs stratégiques.
• La gestion des appels doffres (RFQ) et des processus de sourcing.
• Lanalyse des coûts, des structures de prix et du coût total dacquisition.
• La négociation de contrats,
  
  
  
  de conditions commerciales et dententes à long terme.
• Lévaluation des risques liés à la chaîne dapprovisionnement.
• Lidentification dopportunités de réduction de coûts et damélioration de la performance fournisseur.
• La gestion des transitions et transferts de fournisseurs lorsque requis.
• Le suivi des tendances de marché, des matières premières et des facteurs économiques pouvant influencer les coûts.
• La collaboration avec les équipes dingénierie, dopérations, de qualité et de développement de produits.

AVANTAGES

• Horaire versatile de 40h semaine, possibilité de condenser en 4 jours et demi (vendredi pm de congé) ;
• Télétravail possible mode hybride (min 2 jours présentiel demandé) ;
• Assurances collectives avec une couverture payé par lemployeur à 75% (dentaire, vision,
  
  
  
  médicale);
• REER avec cotisation de lemployeur de base de 3% et pouvant allant jusquà 4,2%;
• vacances dès la 1ere année ;
• Congés mobiles et journées payées pendant la période des fêtes;
• Borne sur place pour les voitures électriques ;
• Comité social très actif et fort sentiment dappartenance.

Un bel environnement