Relevant du Directeur d'usine, le ou la Superviseur(e) de soir est responsable de la gestion et de la coordination des opérations de production et du centre de distribution afin d'atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de productivité et de service à la clientèle. Dans ce rôle clé, vous assurez la mobilisation de votre équipe, l'application des meilleures pratiques opérationnelles et contribuez activement à l'amélioration continue de la performance de l'usine. Ce que tu gagnes à travailler chez nous Salaire à discuter Bonus de performance pouvant atteindre jusqu'à 10 % du salaire annuel Assurances collectives avec partage des coûts 50 % employeur / 50 % employé , incluant les médicaments et les professionnels de la santé Télémédecine offerte à toute la famille Régime de retraite avec participation de l'employeur Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) Rabais employés sur les planchers et les granules Prime de référencement Une équipe engagée et cooperative Des possibilités de développement professionnel dans un environnement dynamique Principales responsabilités Gestion des opérations Planifier, coordonner et superviser les opérations de production, d'entreposage, de réception et d'expédition du quart de soir. Assurer l'atteinte des objectifs de performance en matière de sécurité, de qualité, de productivité et de service. Veiller à l'utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et techniques. Participer à l'identification et à la mise en œuvre d'améliorations visant l'efficacité opérationnelle et la réduction des pertes. Qualité et amélioration continue Assurer le respect des normes, procédures et standards de qualité de l'usine. Agir comme ambassadeur de la qualité auprès des équipes et intervenir rapidement lors d'écarts ou de problématiques. Participer à l'analyse des causes,



à la résolution de problèmes et à la mise en place d'actions correctives et préventives. Collaborer aux initiatives d'amélioration continue afin d'accroître la performance globale de l'usine. Gestion des ressources humaines Superviser, mobiliser et développer les compétences des employés sous votre responsabilité. Assurer l'intégration, la formation, l'évaluation et l'accompagnement des membres de votre équipe. Maintenir un climat de travail positif, respectueux et favorisant la collaboration. Veiller à l'application des politiques, procédures et conventions en vigueur. Santé et sécurité Promouvoir une culture forte en santé et sécurité au travail. Assurer le respect des pratiques sécuritaires et des procédures établies. Déclarer, documenter et intervenir lors de tout incident ou situation à risque. Participer activement à l'identification des correctifs et à leur mise en œuvre. Pourquoi joindre notre équipe? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre leadership a un impact direct sur la performance des opérations et le succès de l'équipe? Chez nous, vous trouverez des défis stimulants, des collègues passionnés et une entreprise qui valorise le développement de ses employés. Joignez-vous à nous et contribuez à bâtir l'excellence opérationnelle de demain! Fournissez vos commentaires sur BizChat Profil recherché Diplôme d'études collégiales en gestion, administration ou toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente. Expérience en supervision dans un environnement manufacturier. Expérience en milieu syndiqué. Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office. Leadership mobilisateur et excellentes habiletés de communication. Capacité à gérer plusieurs priorités et à prendre des décisions rapidement. Solides aptitudes en résolution de problèmes. Connaissance des principes d'amélioration continue. Expérience dans l'industrie du bois (atout). Bilinguisme français et anglais (atout).

📌 Superviseur de soir (Grand-Mère)
🏢 Lauzon – Planchers de bois exclusifs
📍 Grand-Mère